<조직행위론> Exercise : Reacting to negative events
** 상황1. Annoying Boss
- 구체적 행동 :
1. 상사는 나를 평가하는 사람이므로 상사에 맞춰가야 한다. 최대한 상사에게 맞춘다.
2. 최대한 상사에게 맞춘다.
3. 내가 상사의 개인적 행동을 변화시키기란 어려우므로 나의 태도를 변화시켜 상사를 긍정적으로
1) 재가노인서비스
우리나라의 노인들은 외국에 비해 가족과 함께 지역사회 안에서 노후를 보내고 싶어하는 의식이 매우 강하다. 이것은 전통적 가치관의 반영이기도 하고 인간 일반의 당연한 인지상정을 생각해도 그러하다. 마침 선진국에서도 시설수용의 문제점을 인식하며 수십 년 전부터 재가노
재가노인복지는 재가노인을 위한 보건․의료․복지서비스를 말한다. 재가노인(在家老人)이란 수용시설에 입소된 노인을 제외한 지역 사회내에 거주하고 있는 모든 노인을 가리킨다. 우리 나라의 경우 현재 65세 이상의 전체노인 3,370,568명 가운데 노인복지시설 입소노인 13,558명(0.3%)을 제외한 3,35
Ⅰ . 보고서 내용 - Innovation Awards(2008)의 구체적인 내용
Global Maritime Domain Awareness
미국 해군의 유럽 해군 제독사령관인 Harry Ulrich는 세계적인 해양 인식의 상태에 대해 곰곰이 생각했다. 2005년에 세계적인 선박 항해 추적 시스템이 소형선박 또는 상업적 선박만을 추적하는 빈약한 역량을 지니고 있
재활의 목표는 장애인의 심리․사회적, 직업적 적응을 돕는데 있으며, 재활과정은 재활대상자의 욕구를 효과적으로 충족시키기 위한 일련의 계획적인 과정이라 볼 수 있다. 모든 재활과정이 지향하는 바는 재활대상자의 고용을 효과적으로 돕는 것이다. 재활과정이 다른 사회적 서비스와 구별되는
윈도우즈XP는 새로운 32비트 운영 체제이다. 마이크로소프트사의 새로운 운영 체계인 윈도우즈XP에서는 깔끔한 사용자 화면과 매우 쉬운 사용법, 향상된 기능과 호환성 등이 추가 되었으며 사용자는 윈도우즈XP를 사용하여 컴퓨터를 더욱 쉽게 사용할 수 있게 되었다. 윈도우즈XP는 컴퓨터를 처음 사용하
직무분석의 정의
직무내용에 관한 정보 및 특성을 수집 분석하고, 담당할 사람에 관한 자격특성을 수집 분석하여, 직무분석 목적에 맞는 산출물들을 체계적으로 정리하는 것이다. 이 때에 직무분석 기법을 과학적 기법이라고 말하는 것은 현재 시점에서의 새로운 사실 정보 자료와 현장에서 전개되는
슬로건, 설교, 현장목표치를 없애라.
혼다의 와이가야 혼다는 제품과 기술개발의 중심에 인간이 있다고 늘 강조한다. 사람에게 가장 편리하고 안전한 제품 개발을 추구한다는 것이다. 인간존중의 정신은 혼다의 기업문화, 또 혼다 사람들의 일상활동에 고스란히 베어 있다. 대학졸업 후 곧바로 혼다
(2) Whole People
'우리의 직원은 우리의 회사다(Our people are our company).' 직원들은 건강한 지구와 건강한 음식에 대하여 열정이 있다. 분권화되고, 자율성 있는 팀 문화 속에서, 서로를 신뢰하고 존중하는 새로운 직장문화를 창조한다.
(3) Whole Planet
홀 푸드 마켓은 환경을 돌보고 지구를 보호하기 위