I. 서 론
어느 조직이나 단체이던 간에 그 조직의 리더의 역할은 매우 중요하다. 이것은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 리더의 역할에 따라 조직의 성패가 좌우되기 때문이다. 리더가 능력이 출중하고 뛰어나면 조직의 효율성도 크게 나타나 조직이 활력이 넘치고 목표한 바를 초과달성할 수 있다.
그 특성상 내용이론과 과정이론으로 분류할 수 있다. 여기서는 맥그리거의 X Y이론과 아지리스의 미성숙성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 구성원 성숙도를 사정하고 그 집단에 가장 바람직한 지도자 유형을 찾아내시오. 또한 실제 그 집단의 지도자와 비교해 보기로 하자.
맞는 메뉴를 선보일 수는 있으나, 기본적인 틀과 분위기는 미국 매장과 달리 할 수 없다. 이에 따라 전체적인 조직 구조, 운영도 미국 본사의 지시와 다르게 할 수는 없다. 특히 음식에 있어서는 타 패밀리레스토랑과는 달리 매니아 층을 형성하고 그들에게 어필할 만한 메뉴 개발을 목표로 하고 있다.
전반적인 노력들 덕분에 유한킴벌리는 현재 깨끗하고 사회적인 이미지의 대명사로 손꼽히고 있다. 이에 청결(청렴결백의 줄임말)조는 유한킴벌리가 이러한 사회적 기업의 아이콘이 되기까지 조직구조 형태는 어떠한 영향을 미쳤는가에 대해 조사해보고자 유한킴벌리를 대상기업으로 선정해 보았다.
기업이 될 수 있었던 이유를 ‘안철수의 리더십’으로 채택하게 되었다.
현재 안철수 연구소 소장은 안철수가 아니다. 이렇게 현제 연구소에 자리하지 않는데도 불구하고 안철수의 영향력은 안철수 연구소에 그대로 영향력을 가하고 있다. 이렇게 안철수라는 사람 한사람이 가진 능력인 리더십이 과
기업으로 만들고 있는 것이다.
삼성의 조직분위기
이건희 회장은 임원 발탁 시 업무 성과와 윤리성이 부딪칠 때는 후자에 더 비중을 둔다고 한다. 또 ‘부부 동반 모임’이 잦고 사적 연고를 통한 ‘인맥 쌓기’는 철저히 통제 받는다. 의외로 온정주의 문화가 적지 않다. 그리고 회식은 밤 9시를 넘기
01. 교육행정의 기초
01. 교육행정의 개념, 특성과 원리
1. 교육행정의 개념
(1) 국가공권력(분류체계론)
① 교육에 관한 행정 : 교육행정을 일반행정의 한 부분으로 생각해서 '교육에 관한 행정'이라고 정의한다.
② 법규해석적 정의 : 이는 교육행정을 국가와 통치권 작용이라고 보는 법
Ⅰ. 서 론
리더십이란 집단 구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것을 말 한다(R. M. Stogdill)
리더십은 구성원들로 하여금 조직 목표달성을 위한 공헌 유도 및 잠재 능력을 발휘하도록 영향력을 행사, 조직의 성과 달성 및 유효성 증대
조직커뮤니케이션 매체의 정의 및 중요성
조직커뮤니케이션 매체란 조직 속에서 각 구성원이나 구성단위들이 여타
의 구성원이나 구성단위에 대해 커뮤니케이션 하고자 할 때, 메시지를 실어
서 전달해 주는 도구나 경로 또는 메시지를 직접 전달할 수 있는 각종 채널
를 말한다. 각 기업들마다
조직변화를 위한 커뮤니케이션
I. 변화에 대한 저항
어떤 유형의 변화이든 모든 변화는 이에 저항하려는 요인들이 작용한다.
따라서 변화를 성공적으로 이끌어 낼 수 있는 가장 중요한 문제는 조직 안
에서 발견되는 '저항'과 연관되어 있다. 저항을 극복해내는 일은 매우 중요하
다. 그러나 이를