직위/직종관련 용어의 개념
① 직위(Position): 한 작업자가 수행하는 과업의 집합(예: 기획실 문서담당, 비서실 문서담당, 정책실 문서담당 등)
② 직종(Occupation): 모든 조직체에 걸쳐서 공통적으로 적용되는 직무군의 일반적 분류 (예: 계리사, 프로그래머, 교원, 변호사 등)
③ 직종군(Occupational Group): 사
직종이란 시간의 흐름에 따라 계속 변하기 마련이며, 정확한 예측이 항상 가능하지 않다고 할지라도 개개인은 늘 그 변화를 염두에 두고 진로를 결정해야 하는 것이다.
한국 사회도 예외가 아니라 지난 세기 동안 수많은 직업이 탄생하고 소멸되었다. 통계에 따르면 2003년의 국내 직업수는 7,982개에
I. 노동조합의 유형
노동조합은 형태상으로 직종별 조합에서부터 발달하여 산업별 조합으로 변모하여 온 것이 일반적인 흐름이다. 그러나 국가마다 특수성에 따라 조금씩 독특한 형태를 이루고 있다. 본서에서는 노동조합의 조직형태를 직종별 노동조합, 산업별 노동조합, 일반노동조합, 기업별노동
직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
저는 평소에 학교 교무실에서 근무를 하길 원한 사람입니다. 교무행정실무사 육아휴직자 대체직으로 기간제로 2년 근무를 한 적이 있는데......<중략>
직장 내에서 응시자와 의견이
1. 조직화에 관한 이론적 논의들
1) 미국 - 직종별 노조주의와 지역별 노조주의
최근 들어 각국의 노동운동가들과 연구자들이 비정규 노동자들의 조직화를 둘러싸고 다양한 이론과 실천방안들을 제시하고 있다. 그러나 이들이 공통적으로 지적하는 것은 안타깝게도 “기존의 노동조합의 조직구조
3. 노동조합의 유형과 구조
<단위조직의 유형에 따라 분류>
1) 직종별 노조(Craft union)
동일직종의 근로자들이 모여 만든 노조조직형태이다. 역사적으로 가장 먼저 만들어진 조직이며 중세의 기술자들의 조합이었던 길드 조직이 모태이다. 한국의 전국교직원노동조합(전교조)은 이에 속한다.
2) 일
3. 노동조합의 유형과 구조
<단위조직의 유형에 따라 분류>
1) 직종별 노조(Craft union)
동일직종의 근로자들이 모여 만든 노조조직형태이다. 역사적으로 가장 먼저 만들어진 조직이며 중세의 기술자들의 조합이었던 길드 조직이 모태이다. 한국의 전국교직원노동조합(전교조)은 이에 속한다.
2) 일
1.[자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
저는 긍정적이고 활기찬 성격으로 어려운 상황에서도 희망을 잃지 않고 문제 해결에 적극적으로 임합니다. 또한, 타인과의 소통에 능숙하여 다양한 사람
1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
저는 학교 교무행정실무사로 지원함에 있어 체계적이고 조직적인 업무처리 능력을 가지고 있습니다. 그리고 다양한 교육 현장과 교육 시스템에 대한 이해
1. [자기소개 및 지원동기] 직무와 관련된 지원자의 장점과 보완점을 기술하고 응시 직종을 선택한 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.
저는 다양한 그룹과 함께 일한 경험을 통해 개인의 학습 스타일에 맞게 교수법을 적용하는 능력이 연마되었습니다. 저는 지역 커뮤니티 센터에서 자원