Ⅰ. 서 론
수많은 기업들이 BSC를 도입하려는 이유로는 BSC가 가져오는 기대효과를 들 수 있다. 그러나 경영자들이 비전과 전략의 중요성을 인식하고 있음에도 불구하고 수립된 전략을 살펴보면, 조직원들에게 사업의 기본 방향조차도 제대로 제시하지 못하는 경우가 많다.
적절한 경영전략을 수
CEO의 역할과 성공조건 그리고 특징
Ⅰ. 리더의 정의
지금은 고인이 된 하원의장, 팁 오닐이 말했듯이, “모든 정치학이 지역적이다.”라는 것이 사실인 반면, 리더십은 또 다른 이야기이다. 하위계층의 실무와 네트워킹이 필수적인 리더십의 기술이다. 그러나 국가적으로 중요한 이슈들
1. 성과평가의 의의
1.1. 성과 평가의 정의
성과평가(Performance appraisal)란 종업원 혹은 집단이 수행한 업무수행 결과를 객관적으로 파악하여 차후 보완․개선을 도모하는 인사활동을 의미한다. 자세히 말하자면, 조직단위 또는 사업 활동 별로 달성한 성과가 전체 또는 단위 조직별로 부여된 미션
Scorecard) 특징
BSC에서 제시하는 핵심성과지표(KPI)는 경영자나 조직원들에게 무엇이 핵심인가에 대해 분명히 말해준다.
계량화된 성과지표는 무엇보다 내가 집중해야 하는 것이 무엇인지 알려주고 있으며, 어디에 힘과 역량을 모아야 하는지 알려준다.
BSC에서 제시하는 ‘균형된‘이라는 것은 재무
1. Introduction
1.1. Background
American Wal-Mart is the number one retailer in the world. Yet, in the Korean market, its performance is not very good. In a recent performance survey, it ranked at fifth outstripped by number one Korean E-Mart in almost every aspect. What made this possible? Is it just the outcome of cultural misunderstanding, or the outcome of different marketing strategies of
1. Maryland주 교육부
Maryland 주는 통합적으로 설계된 수행과제를 고안하고 있는 중이다. 그들은 통합교과적인 기술을 요구하고 있다. 아래의 18가지 활동들은 5일간의 수행기간을 가진다. 학생들은 몇 가지는 그룹으로, 몇 가지는 혼자서 해야 하는 활동이다.
2. Maryland School Performance Assessment Program 1992
■ 성과평가의 기초정보 산출 방법
Manager/Supervisor Appraisal (관리자 또는 전문가에 의한 평가방법)
Self Appraisal (자기고과)
Subordinate Appraisal (부하에 의한 고과)
Peer Appraisal(동료에 의한 고과)
Team Appraisal(위원회에 의한 고과)
360-Degree Appraisal(다면평가방법)
■ 성과평가의 방법
개별식 성과평
Strategic Posture
1. Mission – 가장 발전된 정보화 기술의 창조, 개발, 생산을 위해 노력하며, 세계 최대의 정보 서비스 업체로써 우리의 고객들에게 발전된 기술을 전한다.
2. Objectives-IBM은 고객이 당면한 문제를 해결하고 네트워크 컴퓨팅이 가져 다 줄 이점을 최대한 활용할 수 있도록 고객에게 기술
1. 추진배경
1) 현재의 상황
①시장경쟁의 격화 / 저마진
『3월 인기상품 선두다툼 치열』
생활용품은 유한킴벌리 제품들이 2월에 이어 1, 2위를 차지하는 등 여전 히 강세를 보였다. 유한킴벌리의 크리넥스 바쓰룸 티슈가 정상을 탈환했 고 위생강 대 좋은느낌이 2위를 고수했다. 한국P&G의 섬유탈취
Ⅰ. 사례의 선정
세계 자동차산업은 기술개발력이 자동차메이커의 경쟁력을 좌우하는 무한 기술경쟁시대를 맞고 있다. 그러나 현재는 일개 기업 차원을 넘어서는 미래형 첨단기술 개발 경쟁 등으로 기업간 전세계적 범위에서의 협력이 확대되고 있어 경쟁 가열과 협력 확대가 동시에 일어나고 있다.