manage their core human resources. (중략) From the article of “Microsoft workers are moving to Google” Kim remarks the fact that approximately one hundred engineers of Microsoft changed their job to Google. (중략) By comparing the different social ambience, policies, and fa cilities of Google and Microsoft, we can see that fun-working culture is more desirable than hard-working culture.
The hot issue related to the day-to-day business workplace
Not just working hard, but working creatively and effectively
The flexible working conditions(beyond time & space constraints)
Why is it important?
3 types - telecommuting, smartwork center, and mobile office
Byung-wook Ahn, SERI Business Note 34th edition, 2010
Real-time business → improve work efficiency
Reinforcing in
Work Place)와 관련한 내용, 창조적 조직문화 구축을 위한 구체적 혁신에 관한 내용 그리고 삼성의 대표적인 특징인 비노조 기업에 대한 내용에 대해 알아보도록 하겠다.
<중 략>
3) 경영철학
■ 경영이념(Philosophy)
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
Ⅰ. 개요
역사적으로 학교에서의 과학교육-과학의 무엇을, 왜, 어떻게 가르칠 것인가?-에 대한 포괄적인 제안을 하는 것은 과학교육 지도자들의 역할이었다. 그리고 그 제안들을 심각하게 받아들이고 그 제안들을 그들이 적절하다고 보는 곳에 사용하고 실행에 옮기는 것은 학교 안의 전문가, 교사들
몰입은 뇌도 춤추게 한다
몰입은 쾌락을 가지고 온다. 몰입을 통해 얻은 쾌락은 일시적이지 않고, 몰입을 계속하는 한 몇 주일이고 몇 달이고 쾌감이 지속된다. 또한 몰입상태의 쾌감은 우울과 교차되는 감정이 아니라 기복 없이 기분 좋은 상태만 계속 유지되기에 더욱 특별하다고 할 수 있다. 쾌락의
It was hard. Many people had to leave home long before daylight to get to work on time. They got home late at night. Their feet hurt. But they would not give up.
In November, the Supreme Court ruled that segregation in public transportation was against the Constitution. About a year had passed since Rosa refused to give up her seat.
Black people in other places read about Montgomery. They
Ⅰ. 서론
기업의 개념에 관한 통일적인 이론이 정립되어 있지 않다. 기업이라는 개념이 법률적 개념으로 형성된 것이 아니고 경제학에서 정립된 후 법학에서 수용한 것이므로 법체계 내에서 통일적 이론으로 정립하기가 대단히 어렵다. 상법학에서 기업개념은 전통적인 상의 개념으로는 민법과의 관
얼마전까지 우리나라 대기업들은 기업문화를 변화시키고자 많은 노력을 기울였다. 그러나 현재까지 나타난 결과에 비추어보면 그리 성공한 것 같지 않다. 우리의 기업문화가 어떠한지 철저한 분석이 이루어지지 않고 단지 성공한 기업문화를 무리하게 받아들였기 때문이 아닌가 생각된다. 우리나라
1. 조직구조의 정의
조직구조란 조직구성원들의 ‘유형화된 교호작용(patterned interactions)'을 의미한다. 좀더 구체적으로 말해서 조직구조는 여러 상이한 개념으로 구성된 고차원적인 상위개념이기 때문에 획일적 일차원적 정의를 내리기에는 많은 문제점이 있다. 조직구조는 조직구성원들이 상호작용
Definition of American Dream
1. The American Dream is a national ethos of the United State in which freedom includes a promise of the possibility of prosperity and success.
2. by James Truslow Adams in 1931,
“Life should be better and richer and fuller for everyone, with opportunity for each according to ability or achievement" regardless of social class or circumstances of birth.