정책대안의 실행가능성정책대안의 실행가능성 기준은 사회윤리적 실행가능성, 정치적 생존가능성, 기술적 실행가능성, 경제적 실행가능성, 행정적 집행가능성 등 다양하다. 이들 실행가능성 기준들은 대부분의 경우 대안평가에서 제약조건들(constraints)로 작용한다. 이들 다양한 실행가능성 기준들
Ⅱ. 중소 기업의 개념
중소기업이란 규모가 상대적으로 작은 기업군 또는 기업을 말한다. 즉, 중소기업이란 일반적으로 자본금, 종업원 수, 생산력, 판매량 등이 중소규모의 기업을 말한다. 그러나 이러한 규모가 고정적으로 존재하는 거의 아니라 대기업에 대한 상대적인 개념이다. 중소기업의 개념
정책에 보다 섬세한 관심과 집행이 필요할 것이다. 외국인 노동자 수의 증가에도 불구하고 현재 국내에는 외국인 정책은 아직 미비한 상태에서 벗어나지 못하고 있고, 이러한 현실은 외국인 노동자를 고용하는 중소기업들 역시 적절한 고용을 하는데 어려움을 느끼게 만들고 있는 현실이다. 이러한 외
대안적 분쟁해소기법으로서의 협상
- 협상 내지 조정, 정책대화, 공공자문 등
- 대립적 과정이 아닌 합의 형성, 공동문제 해결 또는 협상의 형태로 자발적인 합의를 도출하고자 함
- 잠재적 장점
․ 직․간접적으로 영향을 받는 당사자가 의사결정에 참여할 수 있음
․ 강요된 기준보다
대안을 제시하고자 시도했다는 점에서 나름의 의의를 갖는다.
새로마지플랜2010은 ‘모든 세대가 함께하는 지속 발전 가능 사회’를 목적으로 한다. 보건복지부, 2006.
출산과 양육에 유리한 환경을 조성하고, 고령사회의 삶의 질을 향상시켜 여성과 고령 인력을 활용한 미래의 성장 동력을 확보하는