조선일보를 조사대상으로 선정한 이유
이번 조직문화프로젝트를 진행하는 과정에서 조직문화 관찰대상을 선별하는데 있어 우리 조(11조)는 사전에 다양한 분야의 기업들을 조사하였고, 조원들 간의 합의를 통해 인터뷰 대상으로 다양한 분야의 기업들이 거론되었다. 먼저 스마트폰 유저들의 대표적
경영전략에 있어
가장 영향력있는 인물
비즈니스 스트래티지 저널 (Journal of Business Strategy. 1999)
지난 75년간 경영학 분야에서
가장 독창적인 책 하버드비즈니스리뷰-
지식경영 이론가이자 세기의 전략가
김현진 (조선일보 산업부. 2007. 08.25)
문제의 근원적 해결 불가
제5경영(1990) 학습 조직론의
Ⅰ 서론
1 온라인 오프라인 기업의 비교목적
기업은 오랜 시간동안 계속해서 변화 하고 있고, 많은 혁신을 통해 발달 해 오고 있다.
산업화 때에 기술혁신으로 시작해서 F.Taylar의 과학적 관리를 통한 관리혁신이 있었고, 전략혁신, 조직혁신이 있었다.
혁신에 따라 기업들도 조직체계에 많은 변
경영’을 완성하게 했다. 또한 이러한 그의 경영방식은 존경받는 CEO로써 성공하게 만들었다.
자수성가를 이룬 정주영 회장의 밀어붙이기식 도전정신, 조직원을 누구보다 존중하는 경영방식, 리더로써의 갖추어야할 덕목, 삶의 철학 등은 우리에게 많은 것을 가르쳐주리라 생각했다. 대한민국이라는