성공하는 임원의 업무방식
한국의 구조적인 문제점이 한국에서 훌륭한 임원들을 배출하지 못하는 이유이긴 하지만 이 책이 제시하는 해결책은 한국 기업의 구조적 문제를 해결하자는 거시적인 관점이 아니라 사람이 변해야 조직이 변한다는 미시적 관점을 해결책으로 제시한다. 임원들에 의해 기업
1. 서 론
1.1 연구의 목적
어릴 때 책을 읽는 습관이 후에 성장해서도 그 독서습관이 그대로 유지된다는 점에서 어렸을 때 독서교육을 해주는 것이 매우 중요하다. 그런 기능을 가장 잘 수행할 수 있는 기관을 학교도서관으로 보고 연구한다. 학교도서관의 기능을 단순히 책을 빌려주고 또 다른 교
독서는 또한 지식, 정보, 연구, 조사, 영감, 오락의 자료 원 으로서 인간 커뮤니케이션 과정에서 그 가치를 발휘하는 논리적이고 비판적이고 전략적인 창조적 사고과정이기도 하다. 그러므로 글이나 책을 읽고서 생각하고, 마음이나 행동으로 실천하려는 변화가 일어났을 때 독서했다고 할 수 있다. 단
독서는 인간의 지혜를 발달시켜주며, 행복하고 아름다운 생활을 영위하는 데에 반드시 필요한 요소이므로 예로부터 가르치고 배우는 과정에서 독서에 중점을 두어왔으며 학교교육에서 독서의 중요성을 인식하여 독서교육 실천사례도 벌써 네 차례나 실시되었고 행정당국에서도 독서교육을 강조하여