①Vision
현 대통령 이명박의 리더십은 비젼을 제공하고 창출하는 면에서는 뛰어난 것처럼 보인다. 기존의 대기업 CEO와 서울 시장에서의 경력과 활동을 통해 보았을 때도 본인이 비젼의 중요성을 알고 있으며 이를 수시로 강조하는 모습을 볼 수 있다. 하지만 비젼에 대한 뚜렷한 인식과 조직구성원과
리더십(Leadership) 정의
현재 우리나라 사회 전반적 상황은 매우 불안하다. 경제면에서는 전 세계적으로 금융위기가 닥쳐 우리나라에도 큰 피해를 주고 있다. 임금은 오르지 않으면서 물가는 계속 올라 소비자들은 힘들어 하고 있고, 실업자들도 계속 늘어나고 있다. 정치에서도 현 정권인 이명박 정권은
리더십이 뛰어나거나 봉사정신이 투철한 학생 등 비교과 영역에서 훌륭한 능력과 성품을 가진 학생들을 선발하여 키우자는데 목적이 있다.
그래서 대통령자문기구로 설치된 대통령자문교육혁신위원회에서 2004년 1월부터 대입제도 개선방안 연구에 착수하였으며, 같은 해 8월 대통령주재 국정과제
분석이 나오고 있다.
구성원의 동질성이 강하고 내부의 응집력이 큰 조직일수록 집단사고의 위험이 크다. 제니스는 집단사고의 징후로 다음 여덟 가지를 꼽았다. ① 스스로 완전하다는 착시에서 비롯된 과도한 낙관주의와 극단적인 위험 선호 ② 자신들의 가정에 도전하는 경고의 무시 ③ 집단의 도
1. 서론
① 리더십이란?
지도력(또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다.
지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.
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