문화를 표현하는 데 있어 공통적으로 수용되며, 또한 잘 정의되고 그
리고 실증적인 데 기초를 두고 있는 용어를 만들기 위해 노력
많은 국가의 문화에 대해서 체계적으로 수집된 자료를 사용하여 연구
한 국가의 문화를 표현하기 위해서 각 국가에 포함되는 공통적인
문화요소에 관해 논의
관계를 맺고 있는 고려의 배후 기습을 받을까 두려웠다. 그래서 거란은 송나라로 출병하기에 없어 후환을 없애고자 고려를 무력화시키고자 한 것이다. 이러한 침공의도를 파악한 서희는 소손녕에게 송나라와의 관계를 단절할 것을 약속하였다. 송과의 동맹파기가 거란철군이라는 협상성과를 가지고도
IMF관리체제 이전까지의 노동관계에서의 변화과정을 살펴보고, 그 다음으로 97년 IMF의 경제 위기 이후의 한국의 노동시장과 노사문화의 변화과정을 살펴볼 것이다. 마지막으로 노동개혁에 있어서의 평가를 해보려 한다. 그럼 IMF관리체제가 들어서는 과정까지의 이데올로기적 배경에 살펴보자.
문화 지향성 또는 가치 지향성이라는 관점에서 인간이 지니는 다섯 가지 속성을 기초로 다섯 가지 기본 명제에 대한 질문을 제시하고, 이 질문에 대해 사회의 주류가 어떻게 답변을 하는가에 따라 문화권을 구분하였다.
첫째, 인간본성은 기본적으로 선한가, 악한가?
둘째, 인간과 자연과의 관계는
사회의 출현과 그로 인한 문화와 의식의 지구촌화, 지구적 이슈의 등장 등의 현상을 총칭하는 개념이다. 또 하나는 세계화란 것이 현재의 무한 경쟁시대에서 생존하기 위한 국가들의 생존전략을 의미하는 것이다. 김영삼 정부의 ‘세계화’ 캐치프레이즈를 시작으로, 김대중 정부의 ‘글로벌화’를 거