행동반응에 대한 어떤 추론을 제시하는 것이다. 이에 있어 인지자의 주체적 요인이 인지내용을 결정적인 역할을 한다, 셋째, 인지의 객체는 타자이며 행위주체이다. 현실적으로 대인관계는 사람과 사람의 상호인지를 통해 사회관계가 성립한다. 우리는 인간관계에서 ‘나는 사람들에게 어떻게 생각되
귀인귀인은 행동의 원인에 대한 일반적이며 일상적인 설명이다. 자신과 타인의 행동에 대한 원인을 외적이고 환경적 원인과 내적이고 심리적 원인으로 분류했다. 그리고 심리적 원인의 범주를 능력과 노력으로 나누었다.
성취동기란 도전적 과제를 지속하려는 경향성이다. 성취동기에 있어서 아
대 주장을 준비하기 때문에 설득이 더 어렵다.(주변상황)
ⅸ. 설득 내용을 전달할 때 대상자의 주의를 분산시키면 자신의 입장 방어에 집중하기 어렵기 때문에 설득에 유리하다.(주변상황)
또한 태도 대상에 대한 감정을 변화시켜 설득을 이끌어낼 수도 있는데, 주로 ‘설득’을 주로 하는 광고의 경
대한 노력을 기울이고 보다 객관적인 대인지각을 할 수 있다면 좋은 대인관계를 형성할 수 있다. 이러한 개념을 토대로 대인관계에 도움이 될만한 대인지각기술을 본인의 사례를 들어 몇 가지 설명해 보고자 한다(교재, p182-p183).
2) 원만한 대인관계에 도움이 되는 대인지각기술
많은 사람들은 대
사람의 행동을 보고도 알수있다. 이건.. 그 사회에 따라 다르다. 그 사회의 풍습이 어떤가에 따라 그 보이는 것이 다른걸 알아야 한다.
부처님과 목사님의 기도가 다르듯이. 식인종이 사람 먹는걸 당연히 여기듯이 말이다.
귀인이란? 원인을 돌림. 행동의 원인을 추론하여 행동에 대한 설명을 찾음이