기업의 경쟁력을 강화하는 것이다.
그러나, 1996년도부터 2008년까지의 쉬메릭의 활동을 살펴보면 홍보단 발대식, 쉬메릭TV-CM제작, 대구 섬유박람회 전시홍보관 개최, 미스대구(쉬메릭)선발대회 등 한시적인 활동들과 대구지역을 중심으로 이루어지는 활동들이 대부분이다.
3. 위협(Threat)
(1) 섬유
분석해 보자! 한 보고서는 통해 상위 30%와 하위 30%의 직업에서 일자리가 크게 늘고 있지만, 중위권 직업은 거의 정체상태에 있음을 밝히고 있다. 이같은 일자리 양극화의 가장 큰 원인으로 이 보고서는 불안정한 일자리의 증가를 지목했다. 특히 대기업의 일자리 창출 능력 저하로 일자리 양극화는 더
분석틀에 비추어 볼 때, 생산기술의 연속생산적 성격이 강하고, 노동과정의 감시노동적 성격이 강화되고 있으며, 기업수준에서 내부노동시장 체계가 발달하는 기업에서는 기업주도의 협조형 노사관계가 발달할 가능성이 매우 높다는 가설을 확인할 수 있었다.
이에 반해 단위생산 내지는 대량생산
기업경영, 즉 기업의 가정화에 있다는 것은 널리 알려진 사실이다. 이를 위해서는 무엇보다도 기어주의 경영철학이 가장 핵심적인 요건이 된다. 즉 기업주는 "내가 기업을 경영하는 목적은 경제적 성공을 위한 것"이라든지, "돈을 벌기 위한 것" 이라든지, 또는 "무엇인가 이룩했다는 성취감을 충족시키