1. 전자 산업의 개요
1. 1. 전자 산업의 특성
전자산업은 기술, 지식 및 노동이 복합적으로 집약된 산업으로서 고도의 신흥 성장산업이자 국가산업의 중추산업으로서 산업용기기(유선 및 휴대 전화기, 개인 컴퓨터, 모니터, 플로피/하드 디스크 등), 가전기기(냉장고, 세탁기, TV, VCR 등), 반도체(집적
기업이 점차 증가하는 추세이며, 실제 선발과정에서 가점 및 중요한 평가 잣대로 활용되고 있다. 또한 서류전형에서의 영어 말하기 능력 검증 이외에 면접에서도 영어면접에 대한 가중치가 점차 확대될 것이다.
(3) 업종별 채용동향
(가) 경영 및 기획 관리직
(경영컨설턴트, 회계사 및 세무사, 광
기업으로 성장했다. 잭 웰치가 처음 GE회장의 책임을 맡았던 1981년의 GE는 미국의 다른 대기업과 마찬가지로 공룡처럼 거대하고 지극히 관료적이며 보수적인 미국의 전형적인 대기업이었다. 이 같은 GE의 체질로는 다가오는 시대의 격심한 기술경쟁과 원가경쟁에서 생존할 수 없다고 판단하고 본
기업들은 인재선발기준부터 수립하여야 한다. 그리고 이를 토대로 우리 회사에 맞는 맞춤식 인재를 선발하여 이직률을 줄이고 애사심이 높은 종업원을 육성하는 지름길이라고 본다.
2. LG전자 선정 배경
최근 LG전자는 21세기 글로벌 경쟁 시대를 맞이하여 그에 따른 추진 전략을 수립하여 새로운
기업에 '역량중심의 인적자원 개발(Competency-Based Human Resources Development)'이 필요함을 역설하고 있다.
실제 우리나라의 경우, 1996년 OECD의 가입과 함께 밀어닥친 IMF관리체제라는 엄청난 경제위기를 겪으면서 인적자원관리상의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.(정연앙, 2000) 이제는 표준화된 제품의 대량