11-1. 허츠버그의 2요인이론에서는 금전적보상은 동기부여요인이 아닌 위생요인으로 분류되고 있다. 이 주장에 동의하는가? 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?
▶ 허츠버그 소개
1923년생인 프레드릭 허츠버그는 제2차 세계대전에 참전했다가 종전이후 다차우 유태인 강제 수용소에서 근무했는
4) 업적급이란 무엇이며 그것이 가지는 전략적 중요도에 대해 서술하시오.
업적급이란 종업원의 특정한 업적수준을 반영하며, 동일한 업무를 수행하는 직원도 그들이 조직에 공헌하는 가치면에서 큰 차이가 난다는 것을 인정하고 그들의 기여도를 극대화하기 위해 인센티브를 제공하는 것이다.
이
초 ․ 중등학교에 도입 ․ 추진하게 된 것이 학교운영위원회이다. 따라서 학교운영위원회 제도에 대해 그 도입 배경과 실시 과정, 현황과 운영상의 문제 등을 살펴보고, 이어 현재 쟁점이 되는 사항들을 검토한 후 문제점과 앞으로의 학교운영위원회의 활성화 방안을 모색해 보고자 한다.
마케팅 부담을 갖게 된다.
2) 여행사와 인터넷 - 인터넷은 고객의 직접적인 접촉수단보다 효율적이지만, 온라인 구매에 따른 신용카드 활요과 보안문제 및 항공사의 직접적인 판매 등 위험요소를 안고 있다.
→ 고객과 의사소통, 상품광고 및 홍보, 정보제공, 유통경로(효율적 관리와 비용절감)
문제인 것이다. 보통 변동의 정도는 수수료에 기준해서 급여를 받는 직원들에게 있어서 극단적이다.
6. 스톡옵션제도란 무엇이며, 다양한 스톡옵션제도의 장. 단점에 대해 토의해 보시오.
스톡옵션제도 : 스톡옵션이란 임직원들에게 일정기간이 지난 후 자사주식을 일정부분 매입 혹은 처분할 수 있