론에서는 Tullock․Downs․Niskanen․Ostrom․이익집단론자 등이 주요 이론가들로 보이고, 신조직경제학에서는 주인-대리인이론․거래비용이론․게임이론 등이 주요 이론들로 판단된다. 그리고 최근에 합리적 선택 신제도주의의 부상과 관련하여 Dunleavy의 관청형성 모형도 신경제학의 일부
조직내의 인간적 욕구만을 강조하는 결점을 보이다가 환경의 개념이 반영된 시스템이론이 등장하자 그러한 인간적 욕구도 환경에 의존한다는 사실을 깨닫게 되어 위기에 봉착하게 된다. 곧이어 환경에 대한 조직의 효과적인 적응이 강조되는 상황 적합 이론이 지배적인 패러다임으로 부상한다. 그러
인간이 만든 모든 사회적 조직체들은 모두 개개의 목적을 가지고 있다. 작게는 가정의 목적인, 즉 행복한 가정을 꾸미기 위한 가족 구성원의 모든 활동을 말하는 가정경영을 들 수 있다. 행복한 가정을 이루겠다는 목적을 위해 기본적인 환경을 조성해주는 경제적임 부의 축적, 서로의 짐을 덜어주는 배
조직의 활동이 지속적으로 전개되는 것을 가능하게 한다고 강조한다. 참으로 이러한 이론들은 사회복지 조직의 환경 적응과 관련하여 함의하는 바가 많기 때문에 중간 관리자들이 이러한 이론의 내용들에 대한 이해를 강화하여 사회복지 조직의 환경 적응을 위한 전략 개발에 이용할 필요가 있다고 본
경제학 공부법은 경영학과 어떻게 다른가?
- 경제학은 기본적으로 이해를 기반으로 한 응용을 필요로 합니다. 개념을 보고 이해했더라도 문제집을 풀어봐야 시험에 적응력이 높아지므로, 개념집과 별도로 문제집을 풀어 보시기 바랍니다. 이때, 여러 권을 사서 보는 것보다 제대로된 한 권을 다회 풀