ㄷ. 의생활
조선인 여성노무자들이 가장 많이 간 후지코시 공장과 마쓰비시 공장, 누마즈 방직공장을 중심으로 살펴보도록 하자. 후지코시 공장에서는 작업복과 모자를 쓰고 회사 수첩을 윗옷 주머니에 넣은 채로 일을 했다. 미쓰비시회사로 동원된 전남출신 여성노무자들은 도덕 공장에서 작업복과
무자, 투기, 불효, 간통, 질병, 수다스러움, 도벽을 들 수 있고 이 중 구체적인 사례로는 다음과 같다.
① 무자조선은 유처취처를 금했는데 실제로 조선 초기에는 중혼이 드물지 않게 보고되었다. ≪대명률≫에는 유처취처 자는 장 구십에 이혼하게 한다고 해서 강제 이혼을 시행할 수 있도록 했다.
조선시대 때 변화한 여성의 인권에 대해 보자면, 첫 번째로 들 수 있는 것은 유교가 도입되면서 변화된 여성의 인권이다. 이를 잘 대변해주는 것으로는 ‘칠거지악(七去之惡)’을 들 수 있다. 이러한 칠거지악은 다음 아래와 같다.
불순구고(不順舅姑), 무자(無子), 음행(陰行), 질투(嫉妬), 악질(惡疾),
본론
문관을 쓴 자는 서리도 남김없이 죽이라는 두 차례에 걸친 문신의 대량학살을 감행한 정중부의 난은 삼경, 사도호, 팔목으로부터 전국의 군현, 관, 역의 말단에 이르기까지 모든 자리에 무인을 임용했다. 시일이 지남에 따라 행정을 담당할 새로운 문.사의 기능인이 필요하게 되고 최충헌이 정
1. 조선시대의 한글편지 ‘언간’
1-1. 조선 시대의 '언문(諺文)'과 '언간(諺簡)'
조선시대에 씌어진 한글 편지는 흔히 ‘언간(諺簡)’으로 불린다. 한글이 ‘문자(文字)’, ‘진서(眞書)’ 등으로 지칭된 한문(漢文)과 대비되어 ‘언문(諺文)’으로 불린 현실을 반영하는 것.