주말 종교시간을 제외하고는 정상적으로 교육이 진행되기 때문에 ‘논산훈련소’라고 불리기도 했다. 신입사원 교육의 기본목표는 첫째, 삼성인으로서의 기본 자세를 확립한다. 둘째, 삼성의 경영이념을 이해하고 신 삼성문화를 실천한다. 셋째, 가치창출을 위한 역동적 출발 의지를 다진다. 라고 말
기업 맥도날드는 엄청난 마케팅 활동과 브랜드 파워를 앞세워 전세계 패스트푸드 시장의 40%를 점유하고 있으며, 진출한 각국에서 시장 점유율 1위를 놓치지 않고 있다. 전 세계적으로 맥도날드에 맞서 자국 시장에서 최대 점유율을 유지하고 있는 패스트푸드업체는 필리핀의 졸리비 푸드와 한국의 롯
환경이 개선됐을 때 본격적으로 글로벌 시장에서 승부수를 던질 수 있는 준비를 해야 한다 고 밝혔다. 박 수석연구원은 우리나라는 후발주자이기 때문에 선발기업들이 했던 케이스를 철저하게 공부해서 진출해야만 마켓 진입 단계에 성공할 수 있다 고 말했다. 그러나 마켓 진입에 성공했다고 해서 지
기업 소개
한국 야쿠르트는 일본야쿠르트와의 합작투자(한국 61.7%, 일본 38.3%)를 통해 1969년 한국야쿠르트유업(주)을 설립, 1971년 안양공장 준공과 함께 서울 지역을 시작으로 전국적으로 야쿠르트 판매를 시작하였다. 1983년부터는 라면 및 스낵사업에 진출하였으며, 1995년 음료시장, 1996년 샘물나라
건설하지 못했던 게르만족들은 현재 유럽인들의 문화와 가치관의 뿌리가 되는 그리스, 로마 문화의 상당한 영향을 받게 된다. 인간과 자연 세계의 이성적 질서를 탐구하는 그리스 문화는 훗날 게르만족의 합리적이며, 이성적인 사고에 많은 영향을 끼쳤다. 개인주의적이고 실제적이며 국가질서 확립에