요인
개인수준의 요인은 승진․경력개발 등 장래비전의 불투명성, 고용불안정, 가정불화 등이 있다.
Ⅲ. 스트레스의 증상
1. 긍정적 효과
적당한 수준의 스트레스는 사람에게 긴장감을 불어넣어 심신의 활력을 제공하고 집중력을 강화하여, 성취동기를 부여하는 긍정적인 역할을 한다.
I. 생리적증상
초기에는 스트레스에 대한 대부분의 관심이 생리적인 증상(Physiological symptoms)에 집중되어 있었는데 그것은 이 연구가 보건의학 분야의 전문가에 의해 실시되었기 때문이다. 이 연구에 따르면 스트레스가 신진대사의 변화를 유발시키고 심장 박동 수를 증가시키며 혈압을 높이고 두통
직무스트레스예방교육(여성 간호사)에 대해 논하도록 하겠다.
<중 략>
1) 직무스트레스의 정의
직무스트레스는 직무수행과 관련된 모든 스트레스를 말하는 것으로 환경적 특성, 자극과 반응, 개인과 환경간의 상호작용 등 연구 접근 방법에 따라 그 개념을 서로 다르게 표현하고 있다.
직무스
연구가 지속적으로 이루어져야 한다.
2. 수면장애와 피로도와의 관계
교대근무 시 생체 일주기 리듬의 파괴로 인해 가장 문제가 되고 있는 수면장애는(김윤규 등, 2002; Ohayon et al, 2002) 피곤, 혼돈, 집중력 장애 등의 사회ㆍ심리적인 현상부터 현훈, 지남력 장애, 감각 장애 등의 신경ㆍ생리학적 현
준비ㆍ실제ㆍ평가, 전문성 신장, 영유아보호 관련ㆍ부모 관련ㆍ행사 관련ㆍ사무 관련ㆍ시설설비 관련, 대인관계 및 사회적인 업무까지 다양한 직무영역을 수행하고 있으며, 동시에 대응해야 하는 영유아 교사는 업무시간을 효율적으로 사용할 수 없어 초과근무를 경험한다는 것을 알 수 있다.