지식을 축척해나가고 있다.
핵심역량을 고객 니즈 분석과 필요핵심역량을 통해
정의하고 있다.
-고객 니즈 분석: 마케팅, 전문성, 커뮤니케이션능력, 기술진
-필요핵심역량:시장창출역량, 프로젝트기획력, 수주경쟁력, 엔지니어링역량, 프로젝트 관리역량, 네트워크역량,
경영혁신역량, 인적자원
1) 주제 선정 이유 및 목적
피터드럭커(P.Drucker)는『미래경영(Managing for the Future)』에서 지식시대에서는 기업내에서 상사와 부하의 구분도 없어지며, 지시와 감독이 더 이상 통하지 않을 것이라고 하였다.
리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존•발전하기 위해서는 새로운
전국에 80여 개의 현장,
진행 중인 프로젝트는 100여 개.
흩어진 여러 현장에서
많은 프로젝트 진행.
프로젝트 진행 상황에 관한 기초 자료의 집계가 제때 되지 않아, 프로젝트의 종합 분석이 어려움.
효과적인 경영계획수립 및
관리활동에 어려움.
관련 부처간에 정보공유 노력이 매우 중
Ⅰ. 개요
건설업은 각 기능간의 data interface가 어렵다는 점이 중요한 문제이다. 각 기능을 수행하는 중에 발생하는 각종 데이터와 기술이 해당 분야에서만 사용되어지고 여타의 분야에는 전달되지 못하여, 필요한 경우 사전에 수행된 기능에서의 데이터를 사용치 못하고 재작업을 해야 하는 불합리함
<지식경영 (K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영>
I. 서론
피터 드러커는 지식만이 유일한 경제자원이라 주장하며 지식의 중요성과 지식사회의 도래를 강조하였고 , 경제협력개발기구(OECD)는 산업사회를 대체하는 새로운 패러다임을 ‘지식기반경제(Knowledge-based Economy)’라고 공식적으로 명명한 이래