퇴직연금 제도는 사적연금의 한 종류로서 구체적으로는 기업이 사내에 적립하여 퇴직 시 일시에 지급하던 퇴직금을 금융기관에 적립해 근로자가 퇴직 할 때 연금 또는 일시금으로 지급받아 근로자의 노후 자금으로 사용하도록 한 제도를 뜻한다. 기존 퇴직금제도와는 다르게 사내에 퇴직급여를 적립
노후 생활 보험방식에 의해 보장하려는 것이 국민 연금제도 이다.
1. 국민연금법의 의의
국민연금법은 국민의 노령, 폐질, 또는 사망 등 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 연금보험료를 주된 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진
노후 생활 보험방식에 의해 보장하려는 것이 국민 연금제도 이다.
1. 국민연금법의 의의
국민연금법은 국민의 노령, 폐질, 또는 사망 등 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 연금보험료를 주된 재원으로 하여 연금급여의 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에
연금
1. 설립목적 및 배경
공무원연금제도는 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상.질병.폐질에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 하고 있다.
1949년 8월에 국가공무원법을 제정하면서, 이 법에서 공무원의 퇴직금과 공
근로자퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도
I. 의의
종래 민간기업의 퇴직금제도는 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었다. 이에 정부는 근로자의 노후생활을 안정적으로 보호하기 위하여 2005년 1월 27일에 근로자퇴직급여