투명경영
I. 투명경영의 필요성
기업경영의 투명성문제는 이제 기업들에게는 기업의 생존문제와 직결되는 중차대한 과제가 되고 있다. 2000민 기준으로 시가총액 700억 달러로 최근까지 미국기업 중 가장 훌륭한 기업의 하나로 지적되었던 엔론이 파산하는 사태에 이르렀는데 엔론은 동안 투자자폭
경영성과를 가져올 것이므로 대상에 대한 명확한 판단으로 그 진정한 의의를 파악해야 할 것이다.
Ⅱ. 환자의 권리와 책임
의료생협의 "환자권리장전"은 조합원 자신의 생명을 소중히 여기고 이를 위해 자신을 규율하는 것이다. 동시에 조합원, 지역주민 모두의 생명을 다같이 아끼고 서로 보살펴
□ 투명성 제고를 위한 제 제도 도입 현황
제 도 명
이사회
감사위원회
사외이사후보 추천위원회
내부회계관리제도
열린경영 Forum
기업윤리시스템
공정거래자율준수 프로그램(CP)
구매 대행 실시
비 고
총 이사 수 12명(사외이사 6명)
총 감사위원 3명(전원 사외이사)
총 위원수 4
투명 공개를 통해, 기업내 원할한 정보공유 문화와 노사간의 신뢰구축
이메일은 통한 일간 사내 ․ 외 정보와 주간 Y-K Sales News를 발송
매년 회사운영현황 자료 및 경영정보 공개설명회실시
정기적으로 사보를 통한 사업장 소식 공유
비디오 사보를 통한 최고경영자와의 대화 추진
분기별
금호아시아나는 여객 운송기업이며, 기업철학은 ‘고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고,가장 안전하고, 가장 쾌적하게 모시는 것’이다. 금호아시아나는 윤리경영을 핵심 경영방침으로 설정하였고, 신뢰경영과 사회적 책임 경영을 통해 윤리 경영을 실천하고자 한다. 2002년 9월 1일 박삼구 회장이