4. 탄핵증거의 연혁
탄핵증거는 원래 영미법에서 발전한 개념인대 원래 영미의 전통은 증인의 자기모순 진술도 전문법칙의 예외가 될 수 없으므로 그것이 전문증거인 때에는 탄핵증거로도 허용되지 않는다는 입장이었으나, 그 후 증인의 자기 모순의 진술 또는 불일치 진술은 현재의 진술이 허위이
8. 매수인의 할부금지급거절사유
할부거래법 제12조 1항에서는 매수인의 매도인에 대한 할부금지급을 거절할 수 있는 사유로서 다음의 경우를 들고 있다.
1) 할부계약이 무효, 취소 또는 해제된 경우
2) 목적물의 전부 또는 일부가 목적물의 인도일까지 매수인에게 인도 또는 제공 되지 니한 경우
3)
* 團體協約의 規範的 部分과 그 效力
Ⅰ.序
1.團體協約의 意義 및 機能
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근로3권의 실현을 통하여 체결된 것으로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한
구속력이 없으며, 행정규칙의 하자가 명백하면 무효이다. 이처럼 행정규칙은 행정내부에 정해진 것으로 강제권과 명령권이 내부적으로 시행될 수 있으나 국민 전체를 상대로 적용하기에는 무리가 따르기 때문이다. 국민들이 그 행정부에 속한 공무원이 아니고 일반 국민이기 때문에 행정규칙에 따른
- 목차 -
Ⅰ. 계약의 의의
1. 법상의 계약
2. 사법상의 계약
1)광의의 계약
2)협의의 계약
3)계약법상의 계약
Ⅱ. 계약의 사회적 작용
Ⅲ. 계약의 구속력
1. 구속력부여
2. 구속력의 내용
3. 구속력의 범위
Ⅳ. 고용의 의의
Ⅴ. 고용계약과 근로계약
Ⅵ. 고용계약의 법적 성질
1. 제공될 노동력의 내용