Performance Development System
경력계획, 인재관리 프로그램과 함께
맥도날드 직원들의 성과와 개발을
추진하는 기본 틀
The aim of the Pds
개인의 업무성과 목표
개인의 성장도모, 지속적인 업무성과 추구
Performance Result & Leadership Competency를 근거로 한 업무성과 평가지원
진급할 준비가 되어있는 직
Large change in thorough HR system
Outstanding changes in Staffing, Development system
North America Tour ProgramGlobal Executive MBA Career Development Program
2003’ LG Group: first large Korean conglomerate to announce a change to a holding company system
LGE got more freedom to pursue independent HR practices and encouraged transparency and professionalism in management
Lack
performance improvement), and TS/FAS (transactions and financial advisory services). Since the 4 divisions have different characteristics, their HR system may also differ. Instead of analyzing 4 divisions’ HR systems respectively, this report shall focus mainly on the assurance LoS, which is considered to be the essential part of the accounting firm (It takes about 35% percent of the total sale
1. Introduction of Toyota & History
1933년 도요타 자동직기 제작소 내에 자동차 사업부 설치로 최초로 자동차 사업에 뛰어 듬
1937년 자동차 제조 회사로 독립(도요타 키이치로)
1938년 현재 도요타 시에 공장설립
1950년 ‘크라운’과 ‘코로나’로 성장
1953년 Toyota production system
1959년 대
1. Main Objective
피자가게의 운영의 이윤 최대화에 있어서 시뮬레이션 기법을 적용해서 적절한 결론을 도출해 보는 것이 이번 프로젝트의 목적이다.
2. Statement of the system
# 전체시스템 (돈의 흐름)
1) 수익
M 피자가게는 피자를 두 가지 방법으로 판매하고 있다. 첫 번째는 홀에서 판매하는 것