. 사회적 조합주의는 중소영세업체ㆍ비정규직 노동자와 취약한 사회계층의 생활과 권리를 옹호하는데 앞장서는 노동조합운동이다.
다섯째, 사회적 조합주의는 조합원들의 활발한 참여에 근거하는 역동적인 노동조합운동이다. 이를 위해서는 조합민주주의를 확충하고, 현장조직을 강화해야 한다.
투쟁과 투쟁시기
1. 선전
일반적으로 노동조합의 투쟁은 기존 언론을 효과적으로 이용하기 어려울 뿐만 아니라 언론을 통해 알려진다고 하더라도 왜곡되어 자본과 정부측의 입장만 대변하기 십상이다. 특히 공공사업장의 경우에는 신자유주의 이데올로기에 직접적으로 맞서야하는 상황이라 여론
Ⅰ. 개요
권력과 자본이 노동조합을 그토록 혐오하면서도 어째서 세계의 모든 국가가 노동자들이 노동조합을 조직하고 자신들의 권리를 위해 투쟁할 수 있는 권리를 법률로서 보장하고 있는 것일까? 헌법으로 노동기본권을 규정하고 각종 특별법으로 노동조합의 활동을 보장하는 이유는 무엇일까?
Ⅰ. 민주노총의 결성
1994. 5. 1 노동절을 전후하여 민주노총 건설은 대중적 요구로 확산되고 있었다. 이러한 추세를 반영하여 ꡐ전국노동조합대표자회의(전노대)ꡑ를 구성하고 있는 전노협, 업종회의, 현총련, 대노협 등 4개 중심조직 가운데 전노협과 업종회의는 조직발전 전망과 관련한 논의
민주화를 위해서는 노동자 계급의 정치세력화가 필요하다는 인식에서 기인하였다. 하지만 노동조합의 정치활동이 쉽게 추진되고 있는 것만은 아니다.
민주노총을 비롯하여 노동조합은 계속적으로 정치활동을 추진해 오고 있으며, 노동조합법 제12조 등에서는 정치활동을 금지하고 있다. 그리고 정
민주노총 가입
(1) 배경
① 작년에 이어 올해도 동결될 조짐 → 임금인상 등 생존권 보장
② 연금을 현재보다 더 내고 덜 받는 구조 → 공무원 연금 개정 저지
③ 구조조정 차단
④ 시국 선언 대회에 참여한 공무원에 대한 중징계 방침 및 단체 협약에 대한 시정지도에 대한 반발
“현 정부가 출
민주노조운동은 자본이 시행하려고 하는 ‘고용허가제’에 대해 명백한 반대 입장을 표명하지 못하고 있으며, 장애노동자들의 노동권 박탈에 대해 구체적인 대응투쟁을 조직하지 않고 있다. 비정규직 노동자들에 대한 노동법 개악 기도를 여전히 비정규직들만의 문제로 돌리고 있다. 심지어는 비정규
투쟁을 전개해나갔다. 하지만 38선을 경계로 미소가 남북을 분할 점령하면서 해방정국의 주도권은 미소양국에 놓이게 되고 자주적 민주국가를 건설하려는 노력은 많은 어려움에 부딪히게 된다. 역사학 연구소 《강좌 한국근현대사》 풀빛 1995.
미군정이 1945년 12월 6일 공포한 법령 제33호에 의해 일제
현대자동차의 시대 순으로 파업관련 자료
2006년 현대자동차 파업
▣ 갈등전개
오늘날 현대차 노조는 87년 대투쟁 이후 한국 민주노조운동의 성과를 상징하며 민주노총의 중심으로 역할하고 있다. 그런데 현대차 노조가 87년 대투쟁 직후부터 민주노조운동의 중심에 있었던 것은 아니다. 현대차 노조