제3자에게 매각 또는 담보제공하여 증권권리에 상당한 충분한 금융자산을 보유하고 있지 않은 경우에도 증권권리보유자가 당연히 양수인에게 금융자산의 반환을 청구할 수 있는 것은 아니다. 양수인이 유상으로 취득하고, 금융자산을 “지배”(control)하고 있으며, 증권중개기관의 의무위반에 대한 통
2. 제3자 지원의 한계
1) 지원의 범위
현행 노사관계법에 의하면 노동관계의 지원에 있어 `노동조합과 사용자는 단체교섭 또는 쟁의행위와 관련하여 지원을 받을 수 있다'고 규정(제40조 1항)하고 그 지원의 구체적인 내용과 범위에 대해서는 아무런 규정이 없다.
헌법 제33조 1항이 `근로자는 근로조
IV. 개정 노조법의 제3자 지원신고제도 삭제
1. 의의
개정 노조법에서는 헌법재판소의 합헌판정에도 불구하고 위헌논란이 계속되어 이를 삭제하였다. 따라서 누구나 신고 없이 단체교섭이나 쟁의행위에 간여하여 영향을 미칠 수 있게 되었다.
2. 개정배경
상기 언급한 여러 문제점들이 꾸준히 지적
제3자물류는 미국운수행정의 일련의 규제완화를 배경으로 급성장을 이루었다. 한편, 미국기업의 국제시장으로의 진출, 세계화에 의한 국제시장에 있어서 경쟁의 격화와 미국내 시장의 경쟁 압력을 배경으로 각 화주기업을 포함한 기업의 경영개선이 이루어지기 시작하였다. 이러한 치열한 경쟁환경하
제3자물류(Third Party Logistics)는 화주기업이 고객서비스의 향상, 물류관련 비용의 절감, 그리고 물류활동에 대한 운영효율의 향상 등을 목적으로 공급체인(supply chain)의 전체 혹은 일부를 특정 물류전문업체에게 위탁(out sourcing)하는 것을 말한다. 일반적으로 아웃소싱이란 ꡐ업무의 일부를 외부에 위