만족시키기 위해 상품개발에도 주안점을 두고 있다. 신한금융지주의 다양한 금융서비스를 한데 모은 F1카드, 소액기부문화를 정립하기 위한 아름다운 카드 등 고객의 눈길을 끌 수 있는 다양한 카드상품이 있다. Lady카드, 하이포인트-나노 카드, 2030카드, 4050카드, 신한러브카드, 아침愛카드 등 많은 제
팀웍을 지양하고 전체 그룹 관점에서 행동하고 성과를 함께 공유하여 그룹 시너지 창출에 기여한다.
2. 신한카드의 연혁
[2010년 기준]
신한카드-삼성화재 다이렉트 할부금융 출시
신한카드, ‘제9회 고객의 날’ 행사 개최
협력사 6시그마 kick-off
안드로이드 폰 어플리케이션 출시
[신한 S-MORE
1) Brand PR
-브랜드 인지도 강화(투어엔터테인먼트 설립)
모두 투어와 MBC, 올리브 나인이 합작하여 설립한 투어엔터테인먼트는 ‘TOUR'와 ’ENTERTAINMENT'의 결합을 뜻하며, 드라마 및 영화의 해외 로케이션 대행, 인∙아웃바운드 여행상품을 개발, 이를 통한 브랜드 이미지 상승과 확대를 꾀하고 있다.
팀제의 필요성이 요구됨
팀의 성과를 객관적으로 파악할 수 있는 팀 역량요소의 파악 필요성 대두
5.구체적 조사연구-각 요인 분석
팀 워크 스킬과 팀 지식은 가설 검정에서 팀 성과, 직무 만족에 영향을 주지 않지만 각 요인의 상관관계를 분석했을 때는 상관계수 0.681, 0.696, 0.755로 그 연관관계
1. 문헌조사
1-1. 팀제가 등장한 배경
기업은 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해 부단한 노력을 벌여나가야 한다. 과거 우리나라는 정부와 기업 모두 단순생산성향상을 높일 수 있는 관료제적 구조를 사용해 그 효과를 거둘 수 있었다. 그러나 정보기술의 발달, 자유무역협정을 통해 자국의 기업뿐만
1.2 연구방법
우선, 성취동기이론에 대한 기존 연구를 조사하였다. 또, 기존에 미리 연구되어진 직무만족도에 대한 연구들을 서로 비교, 분석하여 조사하였다. 그런 과정에서 팀제에 대해서 선험적으로 연구를 실시했고, 이를 토대로 인터뷰 설문지를 작성하였다. 인터뷰 질문 사항은 총 4개의 항목으
만족도 향상에 직결 된다.
환자만족은 더 나아가 치료에 대한 순응도를 높이고 병원에 대한 호감도도 높일 수 있을 것이다.
Ⅱ. 팀간호(term nursing)의 개념과 정의
팀간호방법(term nursing method)은 제 2차 세계대전 후에 유용한 간호 인력이 크게 부족하여 최소한의 현장훈련을 받은 간호 인력들이 의료기
Ⅰ. 기업수익성이 자본구조에 미치는 영향
1. 변수의 선정
기업의 收益性이 기업의 資本構造에 어떠한 영향을 미치는가를 조사한 기존의 實證硏究들을 살펴보면 그 사용된 收益性 變數와 負債比率이 그 상호관계를 부적절하게 표현하는 오류를 발견할 수 있었다. 즉, 屬性의 적절한 對應値로서의
Ⅰ. 서론
행정자치부가 1948년 정부수립 후 큰 변동 없이 유지해 오던 공무원 조직을 ‘공급자 중심’에서 ‘고객 중심’의 새로운 행정형태로 대대적 개편을 단행했다. 그동안 정부기구와 공공기관에서 태스크포스나 팀이란 명칭의 기구를 설치한 적이 있고 운영하고 있지만, 이번 행정자치부의 개