[노동법] 근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 법학계열
2009.04.06
2페이지 / hwp
800원
24원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[노동법] 근로시간 휴게 휴일의 적용제외 규정 검토

[노동법] 근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외

[노동법] 근로시간 휴게 휴일의 적용제외와 관련된 근로기준법상 규정 검토

[노동법] 감시 단속적 근로자와 관련된 핵심 실무 쟁점 연구

[노동법] 휴일제도의 법적 검토

■[강추]근로시간의 단축으로 나타나는 문제점■

근로기준법의 적용 제외 검토

[노동법] 시설관리노동자의 실태와 법적 보호(노동법)

[노동법] 근로시간․휴게․휴일의 적용제외

근로시간제도의 적용의 제외

소개글

[노동법] 근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외에 대한 자료입니다.

1. 내용
2. 감시․단속적 근로에 종사하는 근로자의 적용제외 승인신청
3. 야간근로수당과 연월차 휴가의 보장
4. 행정해석

본문내용

1. 내용

근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업에 적용되는 것이 원칙이나, 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 근로시간․휴게․휴일에 대한 제반규정의 적용이 부적합한 경우가 있다.

근로기준법 제4장 및 제5장에서 정하는 근로시간․휴게 및 휴일에 관한 규정은 다음 각 호에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다.
① 토지의 경작, 개간, 식물의 재식, 재배, 채취 사업 기타의 농림사업
② 동물의 사육, 수산동식물의 채포, 양식사업 기타의 축산, 양잠, 수산사업
③ 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 받은 자
④ 사업의 종류

참고문헌

하갑래 - 근로기준법

하고 싶은 말

근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외에 관한 리포트입니다.

#근로시간 휴게 휴일 규정의 적용제외 # 근로시간 휴게 휴일 # 근로시간

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료