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소개글
현행법상 연차유급휴가의 내용 검토(노동법)에 대한 자료입니다.
목차
1. 연차유급휴가의 일수
2. 연차유급휴가의 대체
3. 휴가이용의 자유
본문내용
2. 연차유급휴가의 대체
1) 의의
사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다(근62).
이 제도는 사용자와 근로자대표간의 서면합의라는 집단적 합의를 통해 개별 근로자의 시기지정권을 배제하고, 서면합의에서 정하는 바에 따라 휴가를 실시하는 제도이다.
2) 취지
일시적으로 업무량이 부족한 날 또는 징검다리 근로일이나 명절 전후의 근로일이나 명절 전후의 근로일 등 특정 근로일에 상당수 근로자를 휴무하게 하는 대신 그 날을 연차휴가일로 처리할 수 있도록 특례를 인정한 것이다. 그렇게 처리함으로써 낮은 조업 성과에도 불구하고 미사용휴가수당 등의 임금을 지급하는 사용자의 부담을 줄이고, 연속되는 휴일을 즐기려는 근로
참고문헌
임종률, 노동법 8판, 박영사
하고 싶은 말
현행법상 연차유급휴가의 내용 검토 (노동법)
분야
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