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[현대사회] 외국인노동자-기능주의, 갈등주의 관점에서

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레포트 > 사회계열
2004.08.09
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소개글

[현대사회] 외국인노동자-기능주의, 갈등주의 관점에서에 대한 자료입니다.

I. 서론 3
1. 문제제기 및 연구의 목적 3
1.1 문제제기 3
1.2 연구의 목적 4
1.21 외국인노동자문제에 대한 관심의 유발 4
1.22 외국인노동자문제에 대한 일반적 이해의 증진 4
1.23 외국인노동자문제에 대한 이론적 구성 4
1.24 외국인노동자문제의 해결을 위한 필요한 지식 제공 5
2. 이 글의 구성: 연구의 방법 5

II. 예비적 고찰 6
1. 외국인노동자의 유입요인 6
1.1 인구구조 6
1.2 3D기피현상 6
1.3 소득수준향상 6
1.4 고학력화 7
1.5 도시위주의 경제개발정책 7
2. 외국인노동자의 유입의 역사와 현재의 제도 8
3. 외국인노동자 현황 13
3.1 국적별 분포 13
3.2 외국인노동자의 고용이유 14
3.3 외국인노동자 현황 15

III. 사회구조를 바라보는 관점에 따른 외국인노동자의 이해 16
1. 구조기능주의 16
1.1 의의 16
1.2 외국인노동자에 대한 이해 17
1.3 외국인노동자의 유입의 기능 18
2. 갈등론 18
2.1 의의 18
2.2 외국인노동자에 대한 이해 19

VI. 결론 21
1. 국민의식의 전화 21
2. 제도적 차원에서의 개선 22

참 고 문 헌 24

본문내용

I. 서론

1 n, n.1의 표시는 n.1이 n에 종속된 글임을 나타낸다. 즉 n.1속에 n.11이 포함되는 글인 것이다. 이러한 글쓰기의 방식은 비트겐슈타인의 것에서 빌려온 것임을 밝혀둔다.
문제제기 및 연구의 목적

1.1 문제제기

“안녕하쎄~요. 스리~랑카에서 온 블랑카~입니다.” “저 한국 온 지 10년 돼~써요. 한국회사에서 일하다 와이프 봉숙이 만나~써요. 사랑해~써요.” “뭡니까 이게…, 봉숙이 나빠요!!” 월요일 밤 자정 무렵에 하는 KBS 2TV ‘폭소클럽’을 보다보면 외국인 근로자로 보이는 한 남자가 어눌한 한국말을 쓰며 한국생활의 애환을 특유의 재치로 풀어놓는 코너를 만날 수 있다.
‘블랑카의 이게 뭡니까’로 명명된 이 코너에 ‘정철규’라는 자막이 뜨기 전까지(혹 뜬다 하더라도) 무대 위의 남자가 한국 사람이라고 생각하는 사람은 거의 없다. 까무잡잡한 피부에 일자 헤어스타일, 촌스런 복장, 몸짓 발짓을 섞어가며 구사하는 어눌한 한국 말. 어딜 봐도 동남아 어디에서 온 외국인으로 믿어 의심치 않는다. 그러나 그는 외국은커녕 제주도도 가본 적이 없는 경남 창원 출신의 토종 한국인. 더군다나 그는 데뷔 6주째를 맞는 햇병아리 개그맨이다. “친구들이 재미있다고는 했지만 이렇게 호응이 클 줄은 몰랐습니다.” 경남대 전기전자학과를 휴학중인 정철규(24)는 개그맨의 꿈을 이루기 위해 지난해 12월 위성방송 KBS코리아 코미디 프로그램 ‘한반도 유머 총집합’에 출연해 ‘블랑카 개그’로 우승하고 ‘폭소클럽’ 무대에 입성했다.
“산업체 병역특례요원으로 3년간 외국인 근로자와 같이 생활하면서 자연스럽게 그들의 말투를 익혔어요. 친구들에게 흉내내 보였는데 너무 재미있다고 하더라구요. 그래서 외국인 근로자를 소재로 개그를 하면 좋겠다고 생각했어요.” 지난달 9일 처음 방송이 나간 뒤 ‘폭소클럽’인터넷 홈페이지 게시판은 ‘소재가 너무 신선하다’ ‘블랑카 정말 재미있다’ ‘블랑카가 누구냐’는 글들이 폭주했다. 그러나 방송 2회 만에 도중하차할 뻔했다. 외국인 노동자 블랑카가 한국의 노동현장에서 겪는 부당한 현실을 빗댄 그의 개그가 중소기업 사장들의 거센 항의를 받았기 때문이다. 더 이상 중소기업 관련 소재를 사용할 수 없게 되자 지난달 23일(3회)부터는 블랑카가 한국 여자 봉숙이와 결혼해 겪는 한국문화 풍자로 방향을 돌렸다.
『경향신문 2004. 03. 23일자』

요즘 한창 인기를 얻고 있는 개그맨에 관한 기사의 일부이다. 이 개그맨은 외국인 노동자를 희화화한 개그로 국민적 호응을 얻고 있는데, 실상 그러한 외국인 노동자들의 고충과 그 실태는 지금까지 거의 간과되어 왔다고 해도 과언이 아니다. 그러한 코미디를 보고 웃고 즐기고 있지만 사태의 심각성은 우리사회에서 외면되어 온 것이다. 올해 8월에 고용허가제가 시행된다고는 하지만 그것이 얼마나 외국인 노동자 문제를 해결할 수 있을 지는 미지수로 남아 있으며, 이 문제는 아직까지 우리사회가 해결해야 할 숙제로 남아있는 것이 사실이다.
오늘날 WTO의 출범 등 세계화 추세는 모든 국가를 강타하며 경제․사회․문화적인 급변을 요구하고 있다. 이런 현실 속에서 한국의 OECD(경제협력개발기구) 가입은 우루과이라운드 이후로 더욱 개방을 앞당기어 국제 경쟁의 시대로 국가경제는 물론 정치․사회․문화 등의 각 분야에 개혁과 개방의 바람을 몰고 오고

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