노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점

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소개글
노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사용자의 거래 상대방에게 발생된 손해와 채무불이행 책임
Ⅲ. 일반 제3자에 대한 사용자의 불법행위 책임
Ⅳ. 근로자와 노조의 제3자에 대한 불법행위 책임
본문내용
Ⅱ. 사용자의 거래 상대방에게 발생된 손해와 채무불이행 책임

1. 거래상대방에 대한 책임의 내용
주로 계약상에 관련한 책임으로 이행지체, 불능책임 및 수령지체 책임이 문제되는 경우가 많다.

2. 사용자의 이행의무

1) 문제의 소재
정당한 쟁의결과로 조업계속 불가능하여 계약불이행시 사용자가 이행의무 부담하는지 여부가 문제된다.
2) 학설
① 분리설
별도로 계약법상 책임 부담한다는 견해로, 쟁의 정당성은 집단적 노동관계법상 행위에만 효력을 미치며, 그 행위로 야기된 제3자에 대한 급부장애에 효력을 미치지 않는다는 견해이다.
② 통합설
집단적 노동법 및 계약법에 의한 법적판단 분리불가하다는 견해로, 이 견해에 따르면 채무불이행 책임은 면제되며, 계약상대방은 이행청구 할 수 없다는 견해이다.
3) 검토의견
정당한 쟁의행위나 직장폐쇄는 계약 상대방에 이행의무 부담하지 않는 사항으로 보아야 한다. 이는 헌법상
참고문헌
임종률, 노동법 9판, 박영사
하고 싶은 말
노조법상 쟁의행위와 제3자 손해와 관련한 쟁점