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소개글
[공공조직론] 대학 내 효율적인 행정조직구조에 대한 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 복잡성
2. 공식화
3. 집권화
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 대상 및 방법
2. 분석 결과
3. 나아갈 방향
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
21세기 대학환경의 변화에 따라 대학이 느끼는 압력과 대학자체가 안고 있는 문제들은 대학행정조직의 변화와 대응할 수 있는 경쟁력을 갖추도록 요구하였으며, 이에 따라 대학들은 대․내외적 환경변화에 대응하여 행정조직을 나름대로 개편하여 왔다. 이는 종전에 대학이 누려왔던 공급자 중심의 사고에서 대학이 살아남기 위한 사고로의 전환을 요구하는 것으로, 현 시대상황에 부응하고 미래지향적인 사고로의 전환이 절실히 요구되고 있어 경쟁력 있는 대학만이 생존하고 대학의 영속성을 유지할 수 있는 시대라고 인식하기 때문일 것이다.
현재 대학이 처한 대내외적 환경변화는 불과 수년전의 시대적 상황과는 또 다르게 변하고 있다. 대학 진학 학령인구의 감소, 교육시장 개방, 사이버대학의 탄생, 새로운 교육시스템, 대학교육의 효용성 감소, 정부의 구조개혁 추진 등의 급격하게 달라지는 환경 변화는 대학으로 하여금 새로운 환경의 변화에 대응할 수 있는 조직과 행정체계를 갖추도록 고통과 희생을 요구하고 있다.
이러한 상황에서 대학 내 행정조직의 기본 역할은 학생들이 더 좋은 환경에서 더욱 효과적인 교육을 받기 위한 발판을 마련하는 것이다. 거기에 더해 대학의 대내외적 기능 수행을 위한 국가 지원 사업의 획득, 다양한 교수활동과 연구 활동의 지원, 지역사회봉사활동 등을 수행하는 역할까지 대학 행정조직의 역할이 대학의 생존에 매우 큰 영향력을 가진다. 대학 내 행정을 기동성 있고 합리적이고 능률적으로 수행하기 위해서는 대학행정조직의 운영방법의 개선이나 기구의 재검토가 요구되고 있다.
참고문헌
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