[법]외국인 노동자인권 문제

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소개글
[법]외국인 노동자인권 문제에 대한 자료입니다.
목차

Ⅰ. 서론
1. 개념



Ⅱ. 본론
1. 체류현황

2. 노동환경

3. 피해사례

4. 판례사례



Ⅲ. 결론
1. 개선방안

2. 전망

본문내용
Ⅰ. 서론

1. 개념
1) 인권의 개념
인권은 말 그대로 인간이 가지고 있는 기본적 권리로서 인간의 권리를 말한다. 사람이 단순히 사람이라는 이유 하나만으로 누리는 권리가 인권이다. 인권은 인간의 본성에 내재된 권리로서 그것 없이 우리는 인간으로서 살아갈 수 없다. 인간은 기본적인 자유와 권리를 가지고 있기 때문에 자신의 성격과 지능, 그리고 재능과 양심을 발전시키고 이용할 수 있으며, 정신적 욕구 및 기타의 욕구를 충족시킬 수 있는 것이다. 또한 인권은 인간이 사회생활을 영위해 가면서 마땅히 누려야 할 권리를 의미한다. 인간이 세상에 태어나 성장해 가면서 바라는 것, 희망하는 것, 요구하는 것들을 권리의 개념으로 승화시킨 것이 바로 인권이다.
2) 이주노동자의 정의
이주노동자는 소위 3D 업종이 밀집되어 있다는 공단지역 뿐만이 아니다. 지하철에서 거리의 상점에서 그리고 놀이 동산에서 더 이상 이주노동자들은 우리에게 낯선 존재가 아니다. 자본주의의 전지구화가 불러온 노동의 국제화, 노동유연화 정책, 송출국의 절대적 빈곤과 부의 불균등 분배가 복합적으로 작용하여 한국사회에 들어온 이주노동자들은 10여년의 한국이주노동유입 역사에 걸맞게 우리의 일상에서 그리 어렵지 않게 등장한다.
흔히들 외국인노동자 -외국인노동자(foreign worker)는 외국인이라는 인종적, 민족적 차별 의식을 함축하고 있기 때문에 이미 국제사회에서는 사용하지 않는 단어이다. 이주하여 노동하는 노동자라는 의미의 이주노동자(migrant worker)를 쓰는 것이 바람직하다- 라고 부르며 저임금과 강도 높은 노동
참고문헌

· 외국인 노동자의 현실과 미래, (미래인력연구센터, 송병준등)
· 외국인 취업연수제도의 문제점과 개선방향, (김재오 등)
· 외국인 근로자 인권대책, (차경환)
· http://cyberhumanrights.com/
·http://www.scourt.go.kr/ (대법원)