[법] 장애인고용문제

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레포트 > 법학계열
2005.03.17
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[사회정책론] 장애인 고용정책 문제점 해소방안

소개글

[법] 장애인고용문제에 대한 자료입니다.

1. 장애인 고용 문제의 배경
2. 부실한 장애인 직업고용의 현황과 그 문제 해결의 필요성
3. 기존 정부정책
4. 외국 사례
5. 장애인 고용정책과 관련된 쟁점과 사회 각 계(장애인, 사용자(기업), 정부)의 의견
A. 장애인 고용에 대한 기본 시각은 어떠한가?
B. 할당제로 하는가? 비할당제로 하는가?
C. 실시되는 정책의 실효성을 높이기 위한 수단은 어떻게 할 것인가?

6. 위의 논의를 고려, 반영한 입법안
7. 기타 문제

본문내용

1. 장애인 고용 문제의 배경
전세계적으로 장애인 정책이 체계적으로 수립된 시기는 1세기가 체 되지 않았다. 20세기 이전에는 장애인들이 실질적으로 감추어져 있었고 국가는 장애인들에 대해 어떠한 언급이나 처우를 하지 않았으며 거의 대부분 보호시설에 강제적으로 수용하는 것만으로 국가적 소임을 다했다고 보아왔다.
세계 1, 2차 대전 동안 많은 상이군인들이 발생하였고 장애인의 사회적 수용이라는 문제가 사회적 이슈가 되기 시작하자 이에 각 국가들은 이들의 생계문제와 복지를 해결하기 위해 점차적으로 장애인 정책들을 수립하기 시작하였다. 특히 이들 장애인들의 생계문제를 위한 직업재활정책은 이 정책들의 근간을 이루고 있고 오늘날에 와서도 이 직업재활정책의 중요성은 더욱더 강조되고 있다. 장애인 고용은 장애인의 경제적 자립 기반의 조성을 통해 사회적 통합을 실현시켜 줄 수 있는 가장 중요한 대안으로 인정되어, 장애인 고용 정책의 다양한 실천적 대안이 제시되고 있다.
그러나 각 국가들은 장애인을 위한 정책이라는 미명 하에 장애인들의 욕구에 접합한 제도를 마련하기보다는 그들에게 그다지 도움이 되지 않는 정책들만 무수히 만들어 내어놓음으로서 오늘날 많은 비판들을 받게 되었다. 따라서 시민권으로서 장애인의 상황에 적합한 법률에 대한 욕구를 인식하기 시작한 것은 불과 몇 십 년 정도 밖에 되지 못 하는 실정이다.

#장애인 #고용 #장애 #의무 #직업 #재활 #Law #the #재활법 #제도

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