사랑은 생명이다.
생명이 있는 것은 사랑을 필요로 한다.
리더는 자기의 조직체, 구성원에 대해 애정을 갖고 있어야 한다.
애정 없는 리더십은 불가능하다.
- 가정을 사랑하지 않는 아버지
리더는 비전과 야망이 있어야 한다.
야망의 리더가 기억해야 하는 2가지
야망이 넘치는 리더라고 하여
2. CLO의 핵심역량
앞서 제시한 CLO의 역할과 임무를 수행하기 위해서 요구되는 핵심역량은 다음과 같다.
첫째, CLO는 경영자적 마인드를 갖춰야 한다. CLO는 교육을 수행 및 성과에 연결시키는 HPT를 넘어서 경영자적 마인드를 가지고 있어야 한다. CLO는 단순히 학문적 영역을 담당하는 책임자가 아니
<지식경영 (K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영>
I. 서론
피터 드러커는 지식만이 유일한 경제자원이라 주장하며 지식의 중요성과 지식사회의 도래를 강조하였고 , 경제협력개발기구(OECD)는 산업사회를 대체하는 새로운 패러다임을 ‘지식기반경제(Knowledge-based Economy)’라고 공식적으로 명명한 이래
2. 인재 발굴만이 개혁의 힘이다 세종이 인재를 선출하고 키우는 과정에는 유난히 배울 점이 많다.
자신과 다른 의견을 내세워도 재능있는 부하에게 관대하였고 왕이라고 해서 일을 일방적으로 추진한 것이 아니라 토론을 통해 결정을 내렸다. 세종이 처음으로 자신보다 어린 신하를 뽑는 과거에서
또한 세종은 신하들과 백성의 마음을 얻지 못할 경우 스스로가 누리는 왕위도 사상누각이라는 사실을 잘 알고 있었다.
한 국가가 안정하게 존속하려면, 충분한 군사력[足兵], 충분한 먹을거리[足食], 그리고 백성의 신임과 마음[民信]을 모두 얻어야 한다고 보았다.
만약 부득이 하게 이들 중 하나
Ⅰ. 서론 - 침몰하는 배에는 선장이 없다
이번 조직과 인간 과목을 수강하면서 조직이라는 집단의 특성에 대한 이해와 더불어, 그 조직을 이끌어 나가는 리더의 요건에 대해 많은 점들을 배웠다. 각각의 조직이 그 형태와 접해있는 환경이 다르기 때문에 그것에 따라 리더에게 요구되는 조건도 다양
CEO) 중에서 인물을 첫 손가락에 꼽았다. 아무리 좋은 사업 계획서를 들고 오더라도, 혹은 시장 상황이 매우 밝더라도 CEO의 인물됨이 아니면 결국은 망할 수밖에 없다고 하였다. 기업에 있어 창업자의 능력이 얼마나 중요한지를 강조하며, 이를 파악하기 위해 일주일에도 몇 십명의 사람을 만나기도 하며
CEO로서 그의 역할이 없었다면 지식 검색 등을 비롯한 새로운 기능을 가장 먼저 선보이며 동종업계의 선두를 달리기 힘들었을 것이라는 것이 우리의 생각이었다.
또한 실패사례로서는 메디슨의 이민화 사장이 거론되었다. 사실 그는 연구원 출신으로서 분사 조직 시스템과 열린 경영을 지향하여 많
Ⅰ. 서 론
우리의 글은 누구나 쉽게 배울수 있는 최고의 글로서 인정받는 것이 한글이라고 볼 수 있다. 최근에 아프리카 모 국가에서도 한글을 공식어로 채택하기도 하여 한글의 우수성을 전세계에 알리기도 하였다. 한글은 세종대왕 때 집현전 학사를 중심으로 만들어진 우리의 고유한 언어 자산이
대왕세종`이 드라마로 나온다. 뿌리 깊은 나무는 바람에 아니 흔들릴세라는 용비어천가 한 구절처럼 세종대왕의 리더십이 550년 만에 부활하고 있는 것이다. 세종대왕은 국가를 프로젝트 팀제로 운영한 실용적인 CEO이자 뛰어난 기획자였으며 백성을 사랑한 성군(聖君)이었다.
이글을 통해서 저는 세