헌법재판소 결정에 관하여 규율하고 있는 헌법재판소법 제45조, 제47조 제2항 및 제75조 제5항에 의하면, 헌법재판소는 법률 내지 법률조항을 심판함에 있어서 '법률 또는 법률조항의 위헌여부만을 결정'하고, 법률 내지 법률조항이 위헌으로 판단된 경우에는 '당해법률 또는 법률의 조항이 위헌임을 선
선택을 행한다는 의미에서 결단의 문제라 할 것이다.
헌법재판소는 헌법재판의 전제가 되어 있는 어떤 법적사실에 관하여 우리 헌법이 추구하는 이상과 무시될 수 없는 엄연한 현실 사이에서 ‘헌법해석이라는 창조적 수단’을 통하여 모든 국가기관과 지방자치단체를 기속하는 행동지침으로서의 대
있다.
2006년 이후 매번 정국파행의 주범이 됐던 한미 FTA. 과연 무엇이 국익을 위한 올바른 선택이고 그 대안은 무엇일까? 이에 본 리포트에서는 한미 FTA에 대한 기본적인 개념 정리와 주요 찬반논리, 핵심 쟁점 등을 살펴봄으로써 바람직한 해법에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 마련해 보고자 한다.
1. 고교평준화 정책의 도입배경
고교평준화 정책의 시행 이전에는 고교별 입시전형이 따로 존재하였고 일류고 진학을 위한 입시 과열로 인해 소위 ‘중3병’이 등장했다. 평준화 정책은 이를 해소하기 위한 방편으로 시작되었다. 평준화 정책이 시정하고자 했던 문제점은 크게 교육적 측면과 사회경
Ⅰ. 일본의 기업연금제도 사례
일본의 경우에도 우리나라 근로기준법에 의한 법정퇴직금제도는 아니지만 오래 전부터 임의제도로서 거의 모든 기업이 단체협약이나 취업규칙에 의하여 퇴직금제도를 실시하고 있었다. 그 내용에 있어서도, 퇴직급여충당금 중 일정한도까지 기업의 손금으로 인정되
1.. 서 론
우리가 소수자라 명명하는 집단에는 수적 또는 자본과 권력의 소유여부에 따라 여성, 장애인, 성적 소수자가 포함된다. 이들 중 장애인과 성적 소수자는 근대의 이념과 구조에 의해 형성된 ‘발명품’이라 할 수 있다. 장애인은 근대의 ‘능력주의’ 이념에 의해, 성적 소수자는 ‘이성중심주
기존 법정퇴직금 제도에서는 노동기간 동안 지급하지 않았던 임금을 퇴직금이라는 형태로 퇴직할 때 한꺼번에 주었다. 반면 기업연금제도에서는 기금을 적립하고 금융투자 한 후 조금씩 나누어서 연금으로 준다고 보면 된다. 이에 정부와 자본이 노동자들을 설득하는 근거는 첫째 기업연금제도로 전
Ⅰ. 농구의 경기규칙
1. 계시 규정
1) 볼이 인플레이 될 때
① 점프 볼시, 심판이 서클 안에 들어갔을 때
② 프리드로우 시, 심판이 제한 구역 내로 들어갔을 때
③ 드로인 시, 심판이 볼을 선수에게 주었을 때
2) 데드 보울
① 골 성공 시
② 바이레이션 발생 시
③ 핸드볼일 경우나 볼이 받
Ⅰ. 정정보도청구(정정보도청구권)의 성격
정정보도청구권의 법적 성격에 관해서는 논란이 있었다. 그러나 법원은 현행법상의 정정보도청구권은 법령상의 표현에도 불구하고 반론권 또는 반박보도청구권으로 보아야 한다고 밝힘으로써 이러한 논란을 종식시켰다.
“언론기본법 제49조에 규정된
Ⅰ. 개요
교육은 그것이 어느 연령층에 해당되어 지더라도 눈에 보이는 성과가 요구되어지기에 국가나 사회의 통제가 불가피한 측면이 있다.
따라서 국가의 개입시기가 어느 연령층부터인가 하는 문제가 생길 수 있다.
현재 우리 사회의 유아 교육은 전인교육을 목표로 한다기보다는 초등학교 교육