실천의 한 영역으로 자리매김할 수 있게 한다.
로스는 지역사회복지실천과정이 지리적 지역사회와 기능적 지역사회 모두를 대상으로 적용되어야 한다고 강조하며, 더불어 지역복지실천은 개혁적 접근, 계획적 접근, 과정 접근의 세가지 접근방법을 중심으로 구성되어 지역복지실천에 대한 개념적 논
위한 국제법적 근거가 마련되었다. 그러나 우리가 협약 제정과저에서 경험하였듯이 여성장애인에 관한 그 사회와 국가의 실질적인 사회적 변화는 궁극적으로 그 국가에서 살아가고 있는 여성장애인 당사자들의 몫이다. 국제협약이 국내에서 해석되고 적용되는 것은 단순한 기술적 법적 해석과는 다른
적용하면서 생활하고 있다.
2. 영유아교육기관의 조직문화의 개념
영유아교육기관의 조직문화란 조직문화가 유아교육기관에 한정되어 나타난 경우를 일컫는데 조직 내에 뿌리내리고 있는 인식에 관한 연구가 확대됨에 따라 영유아교육분야에서도 질 높은 교육활동의 수행을 위한한 방안으로서 교
과정(process)인 동시에 특질(property)이다. 과정으로서의 리더십은 집단의 목표를 달성하는 방향으로 집단 구성원들의 활동을 지휘하고 조정하기
위하여 비강압적인 영향력을 행사하는 것을 말한다. 특질로서의 리더십은 그러한 영향력을 성공적으로 행사한다고 지각되는 사람들이 보유하고 있다고 여
위한 이론 및 기술의 종합이 필요하며 이를 위해 권한부여 접근은 다양한 관점들을 포괄하는 개념적 틀을 제공한다.
그 중에서도 특히 Germain의 생태계적 관점은 모든 생명체와 무생물체계들의 상호 의존성 및 관계의 상호 교류적 본질을 이해하도록 함으로써 개인과 개인을 둘러싼 사회구조간의 연
, 사회심리재활은 타 영역 프로그램의 부가적인 부분을 수행하는 것에 그치고 있다. 이처럼 사회심리재활이 장애인 재활에서 중요한 위치에 있음에도 불구하고 상대적으로 그 중요성이 간과되고 있는 현실에 주목하고, 그에 대한 문제점과 개선방안을 논의해 보고자 이번 발제를 준비하게 되었다.
Empowerment 필요성 – 수평 조직의 핵심 구성요소
Empowerment와 IT가 잘 갖추어진 수평 조직에서는 다양한 역량을 갖추고, 프로세스 상의 업무를 통합적으로 처리할 수 있는 다기능 인재를 개발할 수 있다. 또한 조직 내 각 부문간 협력이 신속하게 이루어지며, 전사 성과와 연계된 팀별 목표 수립 및 성과 개
등에 효과적이며 특히 여성들에게 매우 효과적이다. 재취업여성, 인종차별 받는 여성, 이혼 여성, 학대받는 여성 집단에 매우 유용한 것으로 나타났다. 이에 따라 최근에는 노인집단, 장애인집단, 노숙자 등으로 접근의 폭을 넓히는 추세로 임상사회복지실천에 매우 유용한 접근방법으로 활용된다.
종류의 리더십이 효과적이라고 주장되고 많은 사람들이 더 좋은 리더십을 습득하기 위해 노력한다. 하지만 그 속에서도 변하지 않는 리더십의 가치는 분명히 존재한다. 장소, 시대를 불문하고 우리가 궁극적으로 추구해야 할 가치를 담은 리더십의 모습을 그려내는 것이 최종적인 목표가 되어야 한다.
실천 모델에 따른 사회복지사 역할>
지역사회개발 모델
사회계획 모델
사회행동 모델
M. G. Ross
I. T. Sanders
C. F. Grosser
안내자(guide)
조력자(enabler)
전문가(expert)
치료자(therapist)
분석가(analyst)
계획가(planner)
조직가(organizer)
행정가(program administrator)
조력자(enabler)
중개자(broker)
옹호