한국후지쯔의 일원이 되는 것은 영업전문인으로 도약하기 위한 초석의 과정에 비유하고 싶습니다. 신뢰할 수 있는 기업의 핵심파트에서 일하고 싶은 열망은 강력한 동기가 되었습니다. 최고보다는 매 순간마다 제가 가진 전부를 집중하여 최선을 다할 것입니다. 제가 가진 남다른 ...…
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Ⅱ. 한국 내 경영을 위한 기업의 비전 및 전략
1. 한국 후지쯔의 경영철학
․ 공존공영 (共存共榮)
지난 1974년 '화콤코리아 주식회사'라는 이름으로 탄생한 오늘의 한국후지쯔는 일본 후지쯔 본사의 공존공영, Cross-culture Company라는 글로벌 경영철학을 바탕으로 한국의 문화를 최대한 존중하면
1. 개 요
지난 4월 9일, 다국적 기업인 후지쯔의 PDP 특허료 요구를 삼성SDI가 거부하면서 시작된 양 사간 특허분쟁 문제가 최근 이슈가 되고 있다. 특히 이번 특허분쟁은 세계 PDP 시장의 주도권을 잡기 위한 기업의 힘 겨루기뿐만 아니라 국가간 자존심 경쟁으로 번질 가능성이 높아 보여서 더 큰 관
한국이 IT 분야의 핵심기술, 기반기술들을 의존하고 있는 외국 기업 중 한곳이 바로 후지쯔다. 한국의 네티즌은 인터넷을 통해 미국, 유럽 등 전세계와 연결된다. 그런데 세계 각국을 거미줄처럼 연결시켜주는 태평양, 대서양, 인도양 바닥 아래 인터넷선, 국제전화선의 상당부분을 후지쯔가 설치했다.
후지쯔 주식회사(Fujitsu), 정보 시스템과 관련된 하드웨어 및 IT 서비스를 주력으로 하는 일본계 글로벌 기업이다. 특히 IT서비스 분야에서 세계를 선도하고 있으며, IBM, HP 등 미국계 기업들과 경쟁하고 있다. 개인용 컴퓨터 분야에서는 NEC에 이어 일본내 2위의 점유율을 차지하고 있
3. 후지쯔의 해외 진출
후지쯔는 전 세계적으로 주요 34개국을 포함하여 각 대륙에 해외자회사를 가지고 있다. 컨설팅, 시스템 통합, IT인프라체계 구축, 컴퓨터 소프트웨어 하드웨어, 텔레커뮤니케이션을 주요 서비스로 각 나라마다 다양한 지역화 전략으로 각 지역에 맞춘 Localization을 실행하고
초기 전화기 회사에서 출발 > 인터넷시대를 리드하는
세계 제 1의 기업이 되는 웹을 위한 비즈니스 추진
후지쯔는 한번 제휴를 맺은 회사와는 관계를 지속함
1952년 기술제휴를 맺은 지맨스가 대표적 사례
후지쯔는 통일된 하나의 이미지로 그룹의 브랜딩을 채택
‘후지쯔’라는 이름으로 기
후지쯔 일반현황
* 설립 : 1935년 6월20일
* 종업원 : 후지쯔 그룹 15만5257명,
* 매출액 : 4조6175억엔(2003년 3월말 기준)
* 연구개발(R&D)비 : 2860억엔
* 주식상장 : 도쿄, 나고야, 런던 등
* 주요사업 : 소프트웨어 및 서비스, 플랫폼,
전자기기 등
* 위상 : 전세계 IT 서비스 3위, PC 4위,
하는 사람으로서, 그러한 성과주의가 어떻게 작용되는 것이며 연봉제는 어떤 개념인지에 대해 자세히 알고 싶었다. 사실 좀 더 솔직히 말하자면, 나를 어느 정도의 ‘몸값’을 받고 ‘팔 수’ 있을지에 대한 호기심을 안고 『후지쯔 성과주의 리포트』라는 유혹적인 제목의 책을 선택하게 되었다.
들어가며..
후지쯔는 IT 제품과 솔루션 비즈니스의 최강자였었다. 특히 솔루션 비즈니스 방면으로는 업계 선두권을 항상 유지할 정도로 업계 강자로 군림해 왔었다.
이러한 성공을 힘입어 과거 후지쯔가 매출 1조원, 경상 이익 1000억엔을 달성하였을 때 당시 전 직원에게 1만엔의 보너스를 지급했을