고급스러운 이미지의 유니폼을 선택했으며, 패밀리 레스토랑 T.G.I.프라이데이스는 서빙을 하는 매장 직원들에게 빨간색과 흰색 스트라이프 셔츠를 입게 해 고객들에게 강렬한 시각적 이미지를 주고 있다.
한편 기업의 공유가치는 상징물만을 뜻한다고는 할 수 없다. 공유가치는 업무를 수행할 때 기
1. 연구의 필요성 및 목적
21세기 지식기반사회에서 국가경쟁력의 중요 요소인 핵심고급인력, 즉 전문가의 체계적인 양성 및 관리가 필요하다. 따라서 오늘날 선진국은 미래에 국가발전을 주도해 나갈 지식기반 전략 산업 성장의 관건인 고급인력 확보에 국운을 걸고 있다. 우리나라도 2001년 2월 교
간호사나 간호학생이라면 그 기본적인 문헌고찰 지식을 이해, 숙지해야할 것이며, 환자의 주요한 문제를 사정할 수 있어야할 것이며, 올바르고 적절한 간호 계획을 토의하고 결정하며 중재하는 능력이 꼭 필요할 것이다. 나는 이러한 이유로 주요 우울장애의 문헌을 고찰하고, 4번 김○○님 환자사례(ma
간호가 요구되었고, 시스템 운영을 위한 비용이 요구되었다.
하지만 이러한 문제는 간호업무를 전산화하고 정보시스템을 통합하는 등의 개선을 통해 해결하였다. 비용문제는 간병인을 통해 정서적 안정을 얻고 싶어 하는 경제적인 여유가 있는 사람들에게는 별 문제가 되지 않았다. 오히려 고급 서비
고급 실버타운에 기거하는 등 호화로운 노후생활을 즐기고 있다.
◈ 버림받은 노인들 = 치매노인 A(여·84)씨는 최근 수년간 자녀와 떨어져 서울 강북에서 혼자 살아왔다. 그는 가스, 전기, 욕실 사용도 제대로 못할 정도의 중증 환자. 노인학대예방센터 직원은 “집 냉장고에는 상한 음식이 그득했고,
간호관리자들이 끊임없이 조직의 전략적 전망과 관여 영역을 선택하도록 도전받고 있다. 특히 이러한 변화들은 경쟁, 기업가정신, 건강보험, 의료기술, 건강조직의 복잡성과 의사들의 통제 감소 등 변화를 자극하는 압력요인으로 작용하고 있어 간호계에서는 존재의 위협을 느낄 정도이다. 이에 간호
간호사들에게는 심각한 문제사례로 이어지기까지 한다. 이로 인해 간호사들의 이직은 날이 갈수록 증가하고 있다. 따라서 보건의료조직의 특성을 살펴보고 간호학을 공부하는 실제 삶의 현장에서 발생하는 스트레스 요인과 관리 방법을 살펴보는 것은 매우 의미가 있다 할 수 있으며, 미래의 간호사를
연구들이 활발히 이루어지기 시작하였으나 보험산업의 관점에서 실버산업을 분석하고, 실버산업 분야별로 구체적인 보험회사의 역할 및 진출 전략을 제시한 연구는 거의 없는 실정이다.
따라서 실버산업 진출의 당위성이 있음에도 불구하고 보험회사들이 구체적인 진출전략을 수립, 시행하는데 어
Ⅰ 서론
제1절 문제제기와 연구목적
최근들어 소득수준의 향상과 의료수준 및 위생수준의 향상으로 인하여 평균수명이 연장됨에 따라 세계적으로 고령화사회로 나아가고 있는 실정이다. 고령화의 빠른 진전은 한국도 예외가 아니다. 통계청의 조사에 의하면 인구구조에서 65세 이상의 노령인구