침해당했을 때, 이를 구제할 수 있는 법적 절차를 규정해놓은 법이다. 보다 구체적으로 우리나라에서 인신보호법이란 위법한 행정처분 또는 사인(私人)에 의한 시설에의 수용으로 인하여 부당하게 인신의 자유를 제한당하고 있는 개인의 구제절차를 마련함으로써 「헌법」 이 보장하고 있는 국민의 기
및 의사를 존중한다.
3-3 종업원의'삶의 질' 향상을 위해 노력한다.
* 모든 종업원에게 동등한 기회를 제공하고, 능력과 성과에 따라 공정하게 대우한다.
* 종업원들의 끊임없는 자기계발을 권장하며 업무 수행 상 필요한 역량 향상을 적극 지원한 다.
* 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 근무환
국가인권위원회는 사회적 약자 및 소수를 보호하고, 국가공권력을 견제&감시할 수 있다는 점에서 긍정적인 성과로 평가받는다. 그러나 중요한 것은 국가인권위원회가 정말 국민의 편에서, 사회적 약자들의 편에서 겸손하게 일할 자세가 되어 있는가 이다. 누군가 고통을 호소하고 있을 때, 자기 이익과
인권사상발달의 주춧돌이 되었다. 독립선언은 인간이 신으로부터 일정한 불가양의 권리를 부여받고 있으며 정부는 그 양도를 위하여 피통치자의 동의에 의하여 설치되었다는 점을 명백히 함에 따라 입법권으로도 침해할 수 없는 인권의 개념과 그것을 침해하는 정부에 대한 민중의 저항권, 혁명권을
및 우리나라가 비준, 가입한 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 유엔 협약 제2조에 정면으로 위반하는 행위이고, 이러한 행위는 위 법에 의하여 확인되고 있는 불가침의 기본권을 향유하며 주체적으로 자기의사를 결정하고 독립된 인격을 가지는 피해자(주로 여성)의 인격을 침해하는 위법한 행
인권침해의 문제로 보고 이에 관한 실태와 대책에 관한 조사연구, 상담과 쉼터 제공 등의 활동으로 전개돼 왔다. 이러한 인식변화의 일환으로 1997년 가정폭력과 관련된 2개 법(가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법과 가정 폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률)이 입법화되었고 이로써 가정폭력을
조사결과에서도 성희롱 행위자는 기혼이며 연령과 학력, 그리고 직급이 높을수록 많은 경향을 보여주고 있다. 또한 성희롱의 행위자들이 상당수 피해자들의 상관이기는 하지만, 피해자의 동료인 경우도 적지 않았다.
미국의「실적주의보호위원회(U.S. Merit System Protection Bord)」의 조사보고에 의하면, 성
및 고용상 특혜가 성적 요구에 대한 대응에 좌우되는 경우이다. 두 번째는 환경형성희롱인데, 고용주의 행위가 개인의 업무능률을 저해하거나, 위협적 * 적대적 * 공격적인 근무환경을 형성할 의도를 띠었거나, 그 행위로 인하여 이 같은 결과가 발생했을 경우이다.
Ⅱ. 직장내 성희롱이란
직장내
침해와 고통이며 강제적이고 자의적인 자유의 박탈이 되거나 될 우려가 있는 행위ꡓ라고 정의하면서 성희롱과 성폭력을 ꡐ여성에 대한 폭력ꡑ의 대표적 유형으로 예시하고 UN여성차별철폐협약 제1조가 규정한 여성차별에 해당되며 인권과 기본적 자유를 침해하는 것임을 명시하였다. 또한
조사에 의하면, 우리나라에는 약 55만 9천 명의 여성장애인이 생활하고 있는 것으로 추정되고 있다. 여성장애인은 우리나라의 전통적인 가부장적인 문화와 사회적 체제 속에서 장애인으로서뿐만 아니라 여성이라는 성차별이 가중되어 남성과 동등한 위치에서 인간으로서 가져야 할 기본적인 권리와 참