1. 전통적 리더십
1) 리더십의 특성이론(심리학적 접근)
(1) 특성이론의 기본입장
1940년대 후반까지 계속된 특성이론은 성공적인 리더의 개인적 특질 혹은 특성을 찾아내려는 연구이다. 특성이론의 기본전제는 다음과 같다.
① 리더십은 어떤 상황에서도 안정적인 특성을 갖는다.
② 어떤 특성은
Hong Kong
Overview
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H.K used to small fishing village where 7000 people lived in China. Since the Opium War has finished in a victory for U.K. And then H.K became famous city in the world as a colony. After that H.K has been made a trading country for extension to east asia by U.K. At first they focused on labor intensive industry and continuously increased rate of the export labor i
당신의 리더십 도전
이 장을 읽은 후 당신은
- 주요 인격 범주들을 식별하고 조직 내에서 인격이 어떻게 리더십과 관계에 영향을 주는지 이해할 수 있어야 한다.
- 당신의 수단적 그리고 결론적 가치관을 명백히 하고 가치관이 생각과 행동을 어떻게 이끄는지 인식할 수 있어야 한다.
- 태도를 정의
1. Introduction
Application of Internet in the service industry has already become a major trend in practice with a hot stream attention and research in academic literature. As of 2000, as much as 215 million people have access to the Internet, which is 133 million greater than in 1995 (Brynjolfsson, Erik, and Glen, 2001). Scholars suggest that the number of websites is doubling every 6 months.
리더십에 관한 어떠한 형태의 연구나 접근시각을 취한다 하더라도 선행되어야 할 연구과제는 무엇보다도 그 개념을 명확히 규정하는데서 시작되는 것이 논리적이라 할 것이다. 그러나 리더십을 주제로 한 수천의 논문, 서적에서 생각할 수 있는 모든 각도에서 탐구하여 왔으나 다소 복잡한 사회심리적
제1장 서론
조직진단은 발전적인 조직 변화를 위하여 조직에 대한 정보를 수집ㆍ정리하고 해석하는 과정이라고 할 수 있다. 유기체적 관점에서 조직은 생존을 위하여 끊임없이 환경에 적응하는 노력을 기울여야 한다. 조직 환경의 변화 속도가 빠르지 않다면, 조직은 자연스럽게 환경에 적응해 나갈
아니라 리더와 하급자 사이의 특성, 과업성격, 집단구조 등의 상황에 따라 결정된다는 측면에서 상황에 적합한 리더십 유형을 연구하여 왔으며 이를 상황이론(contingency theory)한다. 이들 이론은 리더십 연구의 주류를 형성해 왔기 때문에 전통적 리더십 이론(traditional leadership theories)이라고 불리고 있다.
and 5th generation mobile communication technology. The continued support, affection, and encouragement of our valued customers has made possible the two decades of brilliant accomplishments by SK Telecom.
Based on rapid network advancement, the information communication sector is facing unparalleled changes that are dismantling the boundaries between the realms of different industries.
인간의 행동에는 적어도 다섯 가지의 단계가 있다.
가장 저차원의 인간 행동의 단계부터 살펴보자면 먼저 '신체적 행동'(physical action)을 들 수 있다. 신체 각 부위의 움직임에서부터 신체의 이동에 이르기까지 눈에 보이는 모든 움직임이 여기에 속하며 먹고 자고 하는 등의 본능적 행동(instinctive action)
보통 인간의 행동이라고 했을 때 이것은 신체적 움직임 뿐 아니라 말하고 느끼고 생각하는 눈에 보이지 않는 행동까지 다 포함하는 넓은 의미의 행동을 뜻한다.
인간의 행동에는 적어도 다섯 가지의 단계가 있다.
가장 저차원의 인간 행동의 단계부터 살펴보자면 먼저 '신체적 행동'(physical action)을