I. 서 론
지식 기반 경제 체제에서는 생산과 서비스 활동이 지식 집약적으로 변해야 하며, 이를 위하여 일상의 작업 과정에서도 끊임없는 학습이 병행되어야만 한다. 그리고 이때의 학습은 문자를 해득할 수 있도록 하기 위한 것이 아니라 효과적인 정보의 수집과 처리 능력, 인간 관계의 관리 및 의사
인간이 만든 모든 사회적 조직체들은 모두 개개의 목적을 가지고 있다. 작게는 가정의 목적인, 즉 행복한 가정을 꾸미기 위한 가족 구성원의 모든 활동을 말하는 가정경영을 들 수 있다. 행복한 가정을 이루겠다는 목적을 위해 기본적인 환경을 조성해주는 경제적임 부의 축적, 서로의 짐을 덜어주는 배
Ⅰ. Prologue
지식경영 시대의 도래, 그리고 빠르게 변화하는 환경. 우리는 이러한 지식정보화 사회 속에 살고 있다. 오늘날과 같은 지식경영 사회에서 경쟁적 우위를 얻으려면 효율적인 인적자원관리를 하는 것이 그 어느 때보다 중요하다. 그렇기 때문에 지식기반 사회에서의 기업의 핵심전략 요소는
Ⅰ. 서 론
우리나라에서 약물남용이 사회적인 문제로 대두되기 시작한 것은 1970년대부터라고 할 수 있다. 현재에는 특히 청소년의 물질남용이 중요한 문제로 관심을 받고 있는데 그 이유로는, 청소년의 물질남용이 비행행위와 관계가 있으며(김소야자, 현명선, 김명아, 1997), 성인이 되어서는 폐
본 연구에서는 직무배태성과 조직구성원의 이직의도, 잔류의사와 조직시민행동의 관계를 실증적으로 검증했다는데 그 의의가 있다. Mitchell, Holtom, Lee & Erez(2001)에 의해 제안된 직무배태성은 조직구성원의 조직에 대한 적합성, 희생, 연계는 직무에 대해 자신과 잘 맞는다고 지각하는 정도임과 동시에 조
I. 이론적 근거 및 배경
1. 도제이론
도제식 방법은 가장 오래된 방법이자 자연스럽게 학습할 수 있는 방법 중의 하나로 학교 교육 제도가 제대로 갖추어지지 않았던 시기의 주된 학습 방법으로, 모국어 학습에서부터 국가 통치 방법에까지 통용되어 왔다. 도제방법은 초보자가 실제 장면에서 전문가
I. 서론
전통적으로 사회복지는 모든 사회문제에 대하여 다양한 접근방법으로 원조해 왔다. 그러나 전통적인 방법론은 문제에 대하여 특정한 문제에 제한적으로 적용된다는 한계성에 부딪혀왔다. 또한 서비스를 이용하는 고객으로서의 클라이언트들이, 지나치게 분화된 서비스를 이용하고자 할 때
1. PR의 정의
⇒PR(Public Relations)은 20세기 후반에 와서야 전문적인 영역으로 인정받기 시작하여 타 응용학문에 비해 관련된 훈련이나 지식체계가 탄탄하지 못한 만큼 명확하고 정형화된 정의는 존재하지 않으며, 여러 전문가들과 학자들에 의해 다양하게 정의되면서 하나의 전문 활동으로서 빠르게 발
경력개발제도는 경력개발의 개념을 조직의 인재육성을 위해 제도화시켜 놓은 것이다. 구체적으로 경력개발제도는 개인의 입사로부터 퇴직까지의 경력경로를 개인과 조직이 함께 설계하고 장기적 관점에서 관리해 나가는 종합적 인적자원 개발시스템을 말한다. 경력개발제도의 목표는 개인의 성장 욕
1. 서 론1. : 내 손 안의 모바일 음원
1.1. 음악이 아닌 ‘디지털’을 듣는다
“집에서 컴퓨터로 음악을 감상하던 김씨. 친구의 전화를 받고 외출준비를 시작한다. 그 전에 빼놓을 수 없는 작업 하나. 휴대폰을 PC와 연결해 최근 유행하는 인기음악을 내려 받는다. 친구를 만나러 가면서 음악을 듣던 중