감정 표현 등과 같은 대인관계를 원만하게 풀어 나가는 감성 능력이 개인으로 하여금 집단 속에서 친구를 만들고 힘을 얻어 삶의 질을 향상시키는 힘이 된다고 한다.
EQ를 연구하는 심리학자들은 감성지능이 일반 지능과 대립되는 개념이 아니라, 서로 보완 관계에 있을 때 자신의 잠재력을 최대한 발
EQ(감성지수, 감성지능)의 정의
인간은 누구나 행복을 추구하고, 의미있게 성공적으로 삶을 살고 싶어한다. 어떻게 보면 교육이나 상담활동을 포함한 제반 인간의 활동은 이러한 행복과 성공적인 삶을 위한 것이라고 할 수 있다. 그런데 인생을 성공적으로 사는 데는 단지 지적 기능뿐만 아니라 다른
EQ(감성지수)
EQ는 미국의 심리학자 대니엘 골맨이 제창한 용어이다.
지능지수로 측정되는 IQ와는 질이 다른 지능으로 마음의 지능지수라고 할 수 있다. 감성지수, 감정적 지능지수라고도 한다. 골맨이 베스트셀러가 된 그의 저서 <정서면에서의 지성(Emotional Intelligence)>에서 제기한 태도 특성이다.
정서(감성)지능이 높은 아이라고 했으며, 감성교육의 구성요인으로 자기감정 인식 능력․자기감정 관리능력․자기동기화․감정이입능력․대인관계기술 등의 다섯 가지 능력을 제시하였다(Goleman, 1995). 이런 능력들은 종래 IQ 중심사고에서 사용하였던 교육방식으로는 계발되기 어려울 것
감성지능으로 추진력, 진취력, 팀워크 세 가지를 꼽았다.
유능한 리더는 감성지능의 네 가지 기본 영역들 각각에 대해 적어도 한 가지 이상 뛰어난 능력을 갖추고 있어야 한다. 자기인식이란 간단히 말해서 자신의 감정과 능력, 한계, 가치, 목적에 대해 깊이 이해하는 것을 말하고 관리 능력은 리더가