SP 매뉴얼’, 삼성유통혁신 T/F)
Purpose & Method
수치 기준 모델로서의 의사결정수 모형을 이용하여 보고서의 결과를 계량적으로 증명
상황별 확률과 payoff 값은 팀에서 실시한 설문조사의 결과를 통해 산출
리서치에 따라 달라지는 전략은 위 보고서에 나온 리서치 내용을 참고
EMV 값이 가장 큰 대
경영의사 결정에 도움을 준다. 특히, 데이터 마이닝에 의해 발견되는 기존의 관념을 깨는 지식은 기업 경쟁력 강화에 결정적인 도움을 준다.
1.2 연구의 필요성 및 목적
기업의 경영환경 변화 ( 시장의 변화, IMF 이후 산업구조 조정, 다양한 고객 요구 등)로 기업 경영에 있어 데이터베이스 마케팅(D
경영혁신의 물결속에서 사용자(경영자)가 원하는 정보를 정확히 파악해줌으로써 기업 혁신에 기여하는 것이다. 즉 단순히 첨단정보시
스템을 사용하는 것이 아니라 이를 통해 중역층이나 최고 경영층이 적시에 정보를 이용할 수 있도록 구축되어야만 성공적인 활용이 이루어 질수 있는
것이다.
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
경영 도입에 대한 각 기업들의 관심은 이렇듯 매우 높지만, 이러한 접근은 대부분 KMS(Knowledge Management System: 지식관리시스템) 등의 도입을 통한 형식적이고 하드웨어적인 부분에 그치고 있는 경우가 많다. 지식경영 도입 초기 단계에 E-land 사례에서 볼 수 있듯이 KMS 및 BSC성과측정 등을 활용한 계량적 기