공병호는는 창조적 사고는 대단히 개인적이며 동시에 사회적임을 들어 이처럼 창조가 이루어지기 위해서는 우선은 자기분야의 일상적인 문제를 혼자서 찬찬히 살펴보고 생각을 가다듬을 수 있는 시간을 가져야 함의 중요성을 강조한다. ‘타인의 정보와 지식이 자신의 두뇌에 지속적인 자극을 가져올
개발하는 것이 중요하다.
② Super Leadership
- 많은 사람들의 강점을 개발 결집시킨다.
- 조직의 활성화에 도움을 준다.
- 조직 개인 각자에 내재된 셀프 리더십 에너지를 촉진시킨다.
- 학습이 가능한 하나의 과정으로 특별한 능력의 소유자 일부에게만 국한되는 것이 아니고 보통 사람들도 배우
개발과 윤리경영, 환경경영 등 사회책임의 실천으로 가장 존경 받는 기업에 단골로 선정되어 왔다. 유한킴벌리는 사원들에게 평생학습을 통한 성장 기회를 부여하여 ‘개인의 삶의 질 향상’과 ‘회사의 생산성 향상’을 동시에 달성하는 평생학습 모델로 널리 알려져 있으며, 최근에는 저출산 및 고
개발지이지만, 기후 변화로 접근성이 점점 높아지는 북극에서의 갈등, 그리고 가능성이 없지만은 않은 우주에서의 갈등에 대해 분석하며 단순한 지리학을 뛰어넘어 갈등을 평화적으로 해결하는 인류가 될 수 있도록 도모하고 있다. 이 책을 통해 왜 중국이 티베트에 집착할 수 밖에 없는지, 미국이 어