1. 수퍼비전의 역사, 정의와 의미
(1) 개념
슈퍼비전이라는 말의 어원은 “위에서 내려다 보다”, “감독하다”, “통제하다”인데 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다. 슈퍼바이저의 역할은 주로 슈퍼바이지를 지지하고, 용기를 돋워
비전(수퍼비전)의 의미
Supervision이란 어원적으로 “위에서 바라보다”라는 뜻이다. 사회복지기관에서의 수퍼비젼(supervision)은, ‘직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서, 기본적으로는 행정적인 과정이다.’ 전문적인 서비스를 실천하는 기관이나 프로그램들에서 수퍼비젼이란 다른 유형의 조직들
비전(수퍼비전)의 의미
Supervision이란 어원적으로 “위에서 바라보다”라는 뜻이다. 사회복지기관에서의 수퍼비젼(supervision)은, ‘직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서, 기본적으로는 행정적인 과정이다.’ 전문적인 서비스를 실천하는 기관이나 프로그램들에서 수퍼비젼이란 다른 유형의 조직들
의미는 무엇인가?
② 컨설턴트로서 나는 어떻게 인식되고 있는가? 전문직의 전문가로, 외부의 자원으로, 촉진자로, 참여관찰자로 인식되는가?
③ 컨설티가 관련된 체계(조직)가 컨설테이션을 원하는 동기는 무엇인가? 불안, 위기감, 내적/외적 압력 또는 조직 내의 갈등인가?
④ 내가 어떻게 컨설테
휴먼서비스 전문직의 직업적인 스트레스는 다른 직업과는 다르다고 판단한다. 따라서 사회복지사의 소진은 사회복지사들이 오랜 기간에 걸쳐 휴먼서비스를 제공하는 과정에서 직면하는 신체적·정서적 고갈 상태를 의미하며 개인의 신체적·정서적·심리적 측면에 부정적인 영향을 미치는 과정이다.