‘듀폰’은 학생들 사이에서 기업의 규모나 명성에 비해 그렇게 잘 알려지지는 않은 기업 축에 속한다. 기업 혹은 경영이라는 화두에 관심이 없는 많은 사람들에게도 듀폰은 라이터 혹은 패션 상품을 제조하는 브랜드 정도로 생각되곤 한다. 하지만 우리는 생활 속에서 거의 매일 듀폰이 개발해 낸 제
KDWN을 통해 남성처럼 네트워크를 형성하는데 숙달되지 못하고 경력개발과정에서 상대적으로 불리한 위치에 있는 여성 근로자들에게 네트워크기회를 제공하고 경력개발동기를 부여함으로써 생산성을 높일 수 있고, 더 나아가 여성핵심인재를 양성하는 효과가 있다. 아울러 기업이미지를 개선함으로써
관리하느냐가 우리가 원하는 성과를 거둘 수 있느냐의 여부를 결정하게 된다. 즉, 21C에서는 유능한 사람을 어떻게 선발하여 배치할 것인가, 이들을 어떻게 교육 훈련시킬 것인가, 이들이 의욕적이고 도전적이며, 창의적으로 일을 할 수 있게 하기 위해서 경영체계를 어떻게 구성할 것인가가 보다 중요