공무원에 관한 기본적인 사항을 법률의 형식으로 규정한 국가공무원법을 제정했다. 이는 내용적으로 일제 강점기의 칙령을 몇 개 번역하여 다듬고 향후 정치체제의 변화에 조응할 수 있도록 형식적으로 일부 수정한 것에 지나지 않는 것이지만 처음으로 법률적 형태로 공무원에 대한 근거 규정을 마련
법치국가의 이념을 기본으로 하고 있다. 연방국가의 원칙으로 모든 주는 주의회선거를 통해 독자적인 의회를 구성하고 독자적인 헌법을 갖춤으로써 모든 주 나름대로의 권력구조를 갖는다.
여기서는 고전적 행정체제와 관료제를 갖고 있는 독일의 행정체제를 살펴봄으로써 그 시작을 해보고자 한다.
정도로 리콴유의 부패척결 의지는 대단했다. 싱가포르가 일당 패권정당체제로, 인민행동당이 독립 이후 계속 권력을 유지 할 수 있었던 것도 강력한 야당의 부재뿐만 아니라 이러한 정부의 태도가 국민들에게 신뢰를 주었기 때문이다. 또한 싱가포르의 공무원들은 현재 세계에서 가장 월급을 많
행정
1. 조선왕조의 시대
1) 조선왕조의 정치체제
민본사상을 바탕으로 한 왕도정치이다.
절대왕권과 양반관료의 권력의 조화로 관료제가 근간을 이루었다.
2) 사회적 측면
강력한 사회기반 위에 유교적 이념 특히 주자학의 사상을 받아들였다.
양반, 중인, 상민, 평민 등 4개 신분의 계층화
빌헬름 1세는 독일대학에 관방학 학위과정을 설치했고, 프러시아는 역사상 최초로 공직채용을 실시했다. 공직의 근무에 관해서도 근무시간, 절차, 복무자세 등에 이르기까지 규제조치가 있었다. 이런 점들을 감안할 때 프러시아의 관료제는 절대군주 정부의 가장 전형적인 행정조직이었다고 하겠다.