많았다.
즉, 더 이론적인 설명을 요구했으며 일정을 늘리고 추가실습이 필요하다고 했다.
LEAP(LEadership Acceleration Program)
◆ 목적
세계적인 리더십 사관학교인 CCL(Center for Creative Leadership)의 모듈별로 구성된 자기 성찰을 통한 체험적 리더십프로그램으로 리서치 기반의 리더양성 프로그램
전반적인 노력들 덕분에 유한킴벌리는 현재 깨끗하고 사회적인 이미지의 대명사로 손꼽히고 있다. 이에 청결(청렴결백의 줄임말)조는 유한킴벌리가 이러한 사회적 기업의 아이콘이 되기까지 조직구조 형태는 어떠한 영향을 미쳤는가에 대해 조사해보고자 유한킴벌리를 대상기업으로 선정해 보았다.
리더십이 과연 무엇이길래 이런 파급효과를 불러일으키는지 알아보고자하는 욕구가 생겼다. 우리 조원들은 모두 ‘안철수 리더십’에 대해 과제 포커스를 맞추고 시중에 출간되어있는 안철수와 관련된 책을 읽어보고, 자료조사를 하며 안철수 리더십에 대해 분석하였다. 그리고 마지막으로는 안철수
조직 변화를 관리해 나가는 과정에서 모든 사원이 참여하여 비전에 대해 논의하고, 필요 시 비전을 재설정하는 작업에 대해서도 신중히 검토하기로 하였다.
상층부의 핵심 가치 구축 개선안은 만족도 조사 실시 후 약 2개월 뒤 3F 문화의 표방 및 구축 노력으로 실천되었다. 예스코의 CEO는 즐거운(Fu