분석해 보고자한다.
2. 스타벅스 기업소개
1) 배경
스타벅스는 1987년 시애틀의 작은 커피 전문점을 시작으로 현재 전 세계 20여 개국에 5700여 개의 매장을 가지고 있고, 또 10년 동안 매출과 순익이 연간 평균 20~30% 정도가 급증하고 있으며, 올 매출 예상치는 작년에 비해 20%나 급증한 31억 달러와 주당 5
스토어 이미지를 창출하였다.
또한 최고급 프리미엄 원두를 사용, ‘스타벅스 roast’ 과정을 통한 신맛과 단맛의 조화를 만들어 내었다.
단지 국내 스타벅스의 자사를 평가해 보자면, 대기업인 신세계를 최대 주주로 갖고 있기 때문에 자원 면에서는 크게 문제가 되지 않는 상황이라 할 수 있다.
코포레이션을 설립
1991年
민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램을 실시
1992年
SBUX의 이름으로 최초 상장
1993年
위싱턴주, 켄트에 2번째 로스팅 공장 설립
1995年
펜실바니아주, 요크에 로스팅 공장 오픈
1997年
스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스 계약 체
기업에 있어서 복리후생(employee benefit and service programs)이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 복리후생을 담당하는 주체는 기업측이 되는 것이 보통이지만, 그러나 그 관리운영을 반드시 기업측이 담당할 필요는 없다. 현실적으로는 기업측과 종업원측
보고서는 이러한 의문을 기초로 스타벅스라는 기업을 다각적으로 분석하여, 그들이 왜 시장에서 성공할 수 있었는지에 대한 이유를 제시하고, 더 나아가 향후 그들의 변화 방향까지 예측해 보는데 그 목적이 있다.
Ⅱ. 스타벅스에 대하여..
1. 기업사명
스타벅스를 세계에서 최고 품질의 커피를