하는 것에서 시작하여, 그 성과를 평가하는 일에 이르기까지 상당한 업무량이 소요되기 때문에 시스템을 새로 구축하거나 시스템을 새롭게 갱신하는 일은 대단한 일이 된다. 따라서 본론에서는 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택하여 정리하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.
현대자동차
현대자동차의 창립초기(1967년~1973년)에는 창업 과정에서 발생하는 여러 가지 의사결정 문제의 신속한 해결과 이후 기대되는 생산시설 및 조직기구의 확장을 효과적으로 실행하기 위해 사장 중심의 강력한 집권적 경영체제를 갖추었다. 양산체제 확립기(1974년~1981년)에는 양산체제 확립에
현대경영이론
경영학의 현대적 접근은 제2차 세계대전 전후로 볼 수 있다. 특히 현대경영학의 접근방식들이 강조하고 있는 것은 모든 상황에서 보편적으로 적용되는 모델이나 이론은 존재하지 않는다는 점이다.
현대적 경영방식에 따르면 인간들은 복잡하고 가변적인 존재이다. 그들은 시시 때때
경영활동을 지식(K)경영, 자원(R)경영, 권력(P)경영으로 재분류하고 통합적인 새로운 경영 관점을 모색한다. 나아가 KRP 경영론을 통해 경영 전반을 포괄할 수 있는 큰 틀(G-KRP-I 모형)을 설계하고 각 경영활동간 역동성을 제고할 수 있다.
이렇듯, 융합형 경영과 G-KRP-I의 관점의 도입은 현대경영에서 가
[ 현대제철 - 경영 부문 ]합격자기소개서/자소서 발췌예문
[ 현대제철 - 경영 부문 ]합격자기소개서/자소서
저는 2009년부터 2010년까지 회계사와 세무사 시험을 준비하였습니다. 또한 원가회계, 관리회계 과목을.......(중략)
철강은 자동차, 조선, 건설, 가전, 기계 등 주요 산업의 안정적 발전을 위한
1.1.1. 현대-기아 품질총괄본부
현대자동차는 무결함의 자동차를 제공하는 것이 고객에 대한 가장 기본적인 책임이라는 의식 아래 지속적인 개선을 통한 품질 향상 노력한다. 때문에 현대자동차는 품질경영과 관련된 조직을 만들어 운영하였다. 1999년부터 본격화된 현대자동차의 품질경영은 2002년 현대
VI. 환경성의 원리
현대기업은 내부적 대규모화나 복잡화에, 그리고 외부적으로는 세계화와 정보화에 노출되어 있다. 이러한 특성들의 영향력은 점차 증가되고 있으며 기업으로 하여금 보다 빠른 적응능력을 요구하고 있다. 그러므로 이와 같은 급속한 환경변화에 적응하고 대응하는 조직만이 존속
현대건설을 글로벌 고부가가치 종합엔니지어링 분야 선도기업으로 발전시킬 충분한 실력과 자신감을 갖췄다는 점을 공개 선언했다.
그룹 관계자는 "기업 인수 · 합병(M&A) 과정에서 흔히 불거지는 상대방에 대한 헐뜯기 광고 등 네거티브 경쟁이 아니라 재무능력과 경영비전 등 포지티브 경쟁을 통
현대는 베이징을 근거지로 갖고 있는 유일한 대규모 외국 자동차업체이며 중국의 지배 엘리트 계층과의 커넥션으로 잘 알려진 베이징자동차산업지주회사와 합작을 하고 있어 베이징의 1400만 소비자들은 물론 수도에 있는 권력 실세들에게 쉽게 다가설 수 있었다.
- 한국이 중국과 지리적으로 가깝고